ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Smiths Medical ASD INC.
Smiths Medical ASD INC.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Smiths Medical ASD INC. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $102.000។
តើ Smiths Medical ASD INC. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Smiths Medical ASD INC. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 21 មីនា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Engineer II, Embedded Software | 2 | $97.510 |
| Engineer III, Quality | 1 | $110.698 |
| Associate III, Regulatory Affairs | 1 | $85.000 |
| Principal Engineer - Mechanical | 1 | $140.000 |
| Engineer III, Design Quality | 1 | $102.000 |
| System Verification Test Engineer II | 1 | $71.413 |
| Global Product Manager Senior | 1 | $145.860 |
| Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables | 1 | $103.000 |
| Engineer II, Molding | 1 | $102.500 |
| Clinical Specialist II, Medical Affairs | 1 | $74.057 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $127.400 |
| Engineer II | 1 | $80.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $103.012 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 7 | $102.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)25%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)25%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)33%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)17%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Industrial Engineers6
- Software Developers3
- Regulatory Affairs Specialists2
- Mechanical Engineers1
- Marketing Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer II, Embedded Software | $99.694 កម្រិត II | Plymouth, MN | 21 មីនា 2024 | 1 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II, Molding | $102.500 កម្រិត II | Southington, CT | 5 មករា 2024 | 30 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Clinical Specialist II, Medical Affairs | $74.057 កម្រិត I | Plymouth, MN | 9 វិច្ឆិកា 2023 | 9 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineer II, Embedded Software | $95.326 កម្រិត II | Plymouth, MN | 27 មិថុនា 2023 | 7 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables | $103.000 កម្រិត III | Lake Forest, IL | 6 មិថុនា 2023 | 8 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineer III, Design Quality | $102.000 កម្រិត III | Plymouth, MN | 14 មីនា 2023 | 12 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| System Verification Test Engineer II | $71.413 កម្រិត I | Plymouth, MN | 13 មីនា 2023 | 6 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Product Manager Senior | $145.860 | Plymouth, MN | 18 មករា 2023 | 13 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer III, Quality | $110.698 កម្រិត III | Plymouth, MN | 2 ធ្នូ 2022 | 12 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Engineer - Mechanical | $140.000 កម្រិត IV | Plymouth, MN | 9 វិច្ឆិកា 2022 | 14 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate III, Regulatory Affairs | $85.000 កម្រិត III | King of Prussia, PA | 9 វិច្ឆិកា 2022 | 21 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $127.400 កម្រិត IV | West Hartford, CT | 21 កញ្ញា 2022 | 3 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineer II | $80.000 កម្រិត I | Oakdale, MN | 28 មេសា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។