ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Smiths Medical ASD INC.

Smiths Medical ASD INC.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Smiths Medical ASD INC. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $102.000។

ពាក្យសុំ (LCA)13
បានផ្ទៀងផ្ទាត់13
អាសយដ្ឋាននិយោជកSan Clemente, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$102.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$85.000–$110.698
ភាគរយទី 10–90$75.246–$137.480

តើ Smiths Medical ASD INC. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Smiths Medical ASD INC. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 21 មីនា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Engineer II, Embedded Software2$97.510
Engineer III, Quality1$110.698
Associate III, Regulatory Affairs1$85.000
Principal Engineer - Mechanical1$140.000
Engineer III, Design Quality1$102.000
System Verification Test Engineer II1$71.413
Global Product Manager Senior1$145.860
Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables1$103.000
Engineer II, Molding1$102.500
Clinical Specialist II, Medical Affairs1$74.057
Sr. Software Engineer1$127.400
Engineer II1$80.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$103.012
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$102.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Engineer II, Embedded Software$99.694
កម្រិត II
Plymouth, MN21 មីនា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II, Molding$102.500
កម្រិត II
Southington, CT5 មករា 202430 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Specialist II, Medical Affairs$74.057
កម្រិត I
Plymouth, MN9 វិច្ឆិកា 20239 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Engineer II, Embedded Software$95.326
កម្រិត II
Plymouth, MN27 មិថុនា 20237 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables$103.000
កម្រិត III
Lake Forest, IL6 មិថុនា 20238 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Engineer III, Design Quality$102.000
កម្រិត III
Plymouth, MN14 មីនា 202312 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
System Verification Test Engineer II$71.413
កម្រិត I
Plymouth, MN13 មីនា 20236 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Global Product Manager Senior$145.860Plymouth, MN18 មករា 202313 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer III, Quality$110.698
កម្រិត III
Plymouth, MN2 ធ្នូ 202212 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Engineer - Mechanical$140.000
កម្រិត IV
Plymouth, MN9 វិច្ឆិកា 202214 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate III, Regulatory Affairs$85.000
កម្រិត III
King of Prussia, PA9 វិច្ឆិកា 202221 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Engineer$127.400
កម្រិត IV
West Hartford, CT21 កញ្ញា 20223 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Engineer II$80.000
កម្រិត I
Oakdale, MN28 មេសា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។