ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Sonnen, Inc.

Sonnen, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Sonnen, Inc. បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 19។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $104.000។

ពាក្យសុំ (LCA)19
បានផ្ទៀងផ្ទាត់19
អាសយដ្ឋាននិយោជកStone Mountain, GA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$104.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$90.000–$129.050
ភាគរយទី 10–90$81.800–$138.640

តើ Sonnen, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Sonnen, Inc. បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 9 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Sonnen, Inc.: 3 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Virtual Power Plant – Sr. Program Engineer3$122.100
Manager, ECU Development2$141.011
Power Electronics Controls Specialist2$102.000
Power Electronics Hardware Engineer1$90.000
Junior Electrical Engineer1$76.253
Firmware Engineer1$82.500
Power Electronics Controls Engineering Specialist1$82.500
Senior Firmware Engineer1$121.000
Manager Power Electronics Design1$145.200
Technical Director1$137.000
Power Electronics Controls Engineer1$90.750
Senior Electrical Engineer1$115.500
Quality Engineer - Customer Experience1$79.000
Power Electronics Engineer1$105.000
Hardware Design Engineer1$90.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202310$101.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$115.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$90.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$136.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Virtual Power Plant – Sr. Program Engineer$136.000
កម្រិត IV		Stone Mountain, GA9 មិថុនា 20261 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Hardware Design Engineer$90.000
កម្រិត I		Stone Mountain, GA18 សីហា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Power Electronics Engineer$105.000
កម្រិត II		Stone Mountain, GA9 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer - Customer Experience$79.000
កម្រិត I		Stone Mountain, GA5 ធ្នូ 202417 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Power Electronics Controls Specialist$104.000Stone Mountain, GA21 សីហា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Electrical Engineer$115.500Stone Mountain, GA22 កក្កដា 202425 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Virtual Power Plant – Sr. Program Engineer$122.100Stone Mountain, GA18 មិថុនា 202430 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Power Electronics Controls Engineer$90.750Stone Mountain, GA17 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Director$137.000–$170.000
កម្រិត IV		Stone Mountain, GA5 មីនា 202411 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager Power Electronics Design$145.200
កម្រិត IV		Stone Mountain, GA24 សីហា 202331 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, ECU Development$145.200
កម្រិត IV		Stone Mountain, GA11 កក្កដា 202312 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Firmware Engineer$82.500
កម្រិត I		Stone Mountain, GA1 មីនា 202324 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Junior Electrical Engineer$76.253
កម្រិត I		Stone Mountain, GA1 មីនា 202331 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Power Electronics Controls Specialist$100.000
កម្រិត II		Stone Mountain, GA16 កុម្ភៈ 202317 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Power Electronics Controls Engineering Specialist$82.500
កម្រិត I		Stone Mountain, GA15 កុម្ភៈ 202316 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Firmware Engineer$121.000
កម្រិត III		Stone Mountain, GA2 កុម្ភៈ 20237 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Virtual Power Plant – Sr. Program Engineer$103.000
កម្រិត II		Stone Mountain, GA22 ធ្នូ 202228 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Power Electronics Hardware Engineer$90.000
កម្រិត I		Stone Mountain, GA22 វិច្ឆិកា 202229 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, ECU Development$136.822
កម្រិត IV		Stone Mountain, GA20 តុលា 202231 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។