ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Sony Interactive Entertainment LLC › Machine Learning Engineer (4)
Machine Learning Engineer (4) នៅ Sony Interactive Entertainment LLC: ប្រាក់ខែ H-1B
5 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Machine Learning Engineer (4) នៅ Sony Interactive Entertainment LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $197.800; កន្លះកណ្តាល $197.800–$209.600។
ពាក្យសុំ (LCA)5
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$197.800
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$197.800–$209.600
ភាគរយទី 10–90$188.440–$213.380
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $182.200 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $209.600 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $197.800 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $215.900–$323.900 កម្រិត III | San Mateo, CA | 22 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $197.800–$296.800 កម្រិត III | Cambridge, MA | 23 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $197.800–$296.800 កម្រិត II | San Mateo, CA | 17 មីនា 2026 | 7 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $209.600–$314.400 កម្រិត II | San Mateo, CA | 4 មីនា 2025 | 28 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $182.200–$273.400 កម្រិត III | San Francisco, CA | 6 វិច្ឆិកា 2023 | 3 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Machine Learning Engineer (4) នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Sony Interactive Entertainment LLC
- Software Engineer II$150.100
- Senior Software Engineer$170.000
- Staff Software Engineer$192.500
- Sr. Software Engineer$177.300
- Software Engineer I$122.200
- Software Development Engineer in Test II$129.284
- Manager, Software Engineering$201.400
- Senior Site Reliability Engineer$160.350
- Sr. Software Development Engineer in Test$172.550
- UX Designer II$118.600
- Machine Learning Engineer II$158.200
- Senior Software Development Engineer in Test$180.960
- Staff Data Engineer$193.476
- Senior Business Analyst$151.736
- Staff Software Development Engineer in Test$187.200
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។