ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Split Software, Inc.
Split Software, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Split Software, Inc. បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 7។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $158.320។
តើ Split Software, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Split Software, Inc. បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 24 មីនា 2023។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Technical Program Manager | 2 | $125.486 |
| Technical Solutions Engineer | 2 | $163.015 |
| Site Reliability Engineer | 2 | $170.000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $133.786 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $163.015 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $133.786 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers3
- Business Intelligence Analysts2
- Software Developers, Applications1
- Operations Research Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Site Reliability Engineer | $170.000–$250.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត III | Prescott Valley, AZ | 24 មីនា 2023 | 2 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Site Reliability Engineer | $170.000–$250.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត III | Prescott Valley, AZ | 24 មីនា 2023 | 30 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Solutions Engineer | $158.320–$220.000 | Redwood City, CA | 6 មករា 2023 | 10 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Program Manager | $125.486–$190.000 កម្រិត III | Concord, NC | 19 មេសា 2022 | 21 មេសា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Technical Solutions Engineer | $167.710–$220.000 កម្រិត IV | Redwood City, CA | 8 មេសា 2022 | 1 មិថុនា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Technical Program Manager | $125.486–$190.000 កម្រិត III | Redwood City, CA | 18 កុម្ភៈ 2022 | 6 មីនា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Data Analyst | $133.786–$190.000 កម្រិត IV | Redwood City, CA | 6 ធ្នូ 2021 | 15 ធ្នូ 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។