ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › SpotOn Transact, LLC

SpotOn Transact, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

SpotOn Transact, LLC បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $142.000។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកSan Francisco, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$142.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$131.250–$179.450
ភាគរយទី 10–90$111.120–$216.400

តើ SpotOn Transact, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

SpotOn Transact, LLC បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 7 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Software Developer4$144.750
Senior Software Engineer4$179.450
Manager of Growth Marketing and Analytics3$136.105
Staff Engineer2$280.500
Senior Revenue Accountant1$142.000
Platform Engineering Manager1$250.000
Software Engineer1$131.250
Senior Software Engineer II1$154.750
Senior Quality Assurance (QA) Engineer1$96.300

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$139.050
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$185.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$143.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$136.105

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Software Developer$150.450
កម្រិត II
Chicago, IL7 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager of Growth Marketing and Analytics$136.105
កម្រិត II
Chicago, IL14 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager of Growth Marketing and Analytics$136.105
កម្រិត II
Chicago, IL3 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer$280.500
កម្រិត IV
Chicago, IL17 មិថុនា 20255 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer$280.500
កម្រិត IV
Chicago, IL17 មិថុនា 202513 កញ្ញា 2025បានដកហូត
Senior Quality Assurance (QA) Engineer$96.300
កម្រិត II
Franklin, TN12 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Engineer$131.250
កម្រិត II
Chicago, IL17 មីនា 202513 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$125.250
កម្រិត III
Royal Oak, MI17 កុម្ភៈ 202515 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer II$154.750
កម្រិត III
Royal Oak, MI31 មករា 20256 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$179.450
កម្រិត IV
Dallas, TX9 ធ្នូ 202415 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Software Engineer$179.450
កម្រិត IV
Fairfield, IA4 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Platform Engineering Manager$250.000
កម្រិត III
Apex, NC1 វិច្ឆិកា 202315 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$185.000
កម្រិត II
Seattle, WA29 កញ្ញា 202323 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager of Growth Marketing and Analytics$121.000
កម្រិត II
Chicago, IL23 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$139.050
កម្រិត II
Chicago, IL23 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Revenue Accountant$142.000
កម្រិត III
San Francisco, CA14 មិថុនា 202317 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$87.500
កម្រិត I
Atlanta, GA26 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$194.000
កម្រិត II
Seattle, WA4 មេសា 202317 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។