ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Squire Patton Boggs (US) LLP

Squire Patton Boggs (US) LLP: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Squire Patton Boggs (US) LLP បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 21។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $225.000។

ពាក្យសុំ (LCA)22
បានផ្ទៀងផ្ទាត់21
អាសយដ្ឋាននិយោជកCleveland, OH
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$225.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$211.000–$272.500
ភាគរយទី 10–90$200.000–$310.000

តើ Squire Patton Boggs (US) LLP ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Squire Patton Boggs (US) LLP បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 1 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Associate Attorney7$211.000
Associate4$225.000
Associate Attorney (Restructuring and Insolvency)2$215.000
Corporate Attorney2$275.000
Partner (IP&T)2$450.000
Senior Associate Attorney1$270.000
Associate Level I1$215.000
Special Legal Counsel (Corporate)1—
Attorney1$275.000
Patent Agent1$147.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$215.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$215.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$220.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$250.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Associate Attorney$214.989
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III		Cleveland, OH1 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Attorney$230.000–$315.000
កម្រិត III		New York, NY4 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Corporate Attorney$275.000–$350.000
កម្រិត III		Los Angeles, CA2 កុម្ភៈ 202616 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$250.000–$325.000
E-3 · កម្រិត III		New York, NY3 ធ្នូ 20251 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$250.000–$325.000
E-3 · កម្រិត III		New York, NY1 ធ្នូ 20251 មីនា 2026បានបដិសេធ
Patent Agent$147.000–$200.000
កម្រិត III		Palo Alto, CA7 កក្កដា 20252 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Attorney$275.000–$340.000
កម្រិត IV		New York, NY13 ឧសភា 202525 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Partner (IP&T)$450.000
កម្រិត IV		Palo Alto, CA5 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Attorney$210.000–$300.000
កម្រិត II		San Francisco, CA1 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Attorney (Restructuring and Insolvency)$215.000–$240.000
E-3 · កម្រិត II		New York, NY29 តុលា 20241 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Special Legal Counsel (Corporate)$280.800
E-3 · ពេលវេលាមិនពេញ		Palo Alto, CA24 មិថុនា 202415 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$200.000–$280.000
E-3 · កម្រិត II		New York, NY11 មិថុនា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Level I$215.000
កម្រិត I		Washington, DC11 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Attorney$250.000–$320.000
កម្រិត IV		New York, NY5 កុម្ភៈ 202415 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Attorney$212.000–$257.000
កម្រិត III		Miami, FL27 វិច្ឆិកា 202328 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Partner (IP&T)$450.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត IV		San Francisco, CA15 វិច្ឆិកា 202322 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Attorney$200.000–$230.000
កម្រិត II		New York, NY9 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Attorney$200.000–$230.000
កម្រិត II		New York, NY22 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$225.000
កម្រិត II		Washington DC, DC8 មិថុនា 202330 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Associate Attorney$270.000–$330.000
កម្រិត II		Atlanta, GA26 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Corporate Attorney$275.000–$350.000
កម្រិត III		Los Angeles, CA7 មីនា 202327 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Attorney (Restructuring and Insolvency)$215.000–$235.000
E-3 · កម្រិត I		New York, NY8 វិច្ឆិកា 202213 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។