ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › St. Jude Medical S.C., Inc.

St. Jude Medical S.C., Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

St. Jude Medical S.C., Inc. បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $86.700។

ពាក្យសុំ (LCA)17
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកChicago, IL
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$86.700
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$78.000–$105.000
ភាគរយទី 10–90$73.000–$131.800

តើ St. Jude Medical S.C., Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

St. Jude Medical S.C., Inc. បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Clinical Associate4$73.500
Associate Clinical Specialist2$91.500
Clinical Specialist II2$100.000
Clinical Specialist, CRM1$80.000
Staff Software Engineer1$115.000
Regional Sales Director1$170.000
Category Manager1$157.000
Senior Clinical Specialist, Cardiac Rhythm Management1$90.000
Territory Analyst1$75.000
Clinical Specialist1$80.000
Senior EP Clinical Specialist1$115.000
Principal Key Account Electrophysiology (EP) Specialist1$86.700

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$80.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$115.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$117.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202611$86.700

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Principal Key Account Electrophysiology (EP) Specialist$86.700–$173.300
កម្រិត II		San Antonio, TX18 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior EP Clinical Specialist$115.000–$155.000
កម្រិត III		Loveland, OH5 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Associate$77.000–$117.000
កម្រិត II		Hialeah, FL5 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Specialist II$100.000–$140.000
កម្រិត II		San Francisco, CA27 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Associate$70.000–$100.000
កម្រិត II		Little Rock, AR27 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Specialist$80.000–$110.000
កម្រិត II		Delray Beach, FL27 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Associate$80.000–$100.000
កម្រិត IV		Longs, SC20 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Clinical Specialist$105.000–$125.000
កម្រិត IV		Santa Monica, CA13 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Territory Analyst$75.000–$105.000
កម្រិត II		Austin, TX9 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Specialist II$100.000–$140.000
កម្រិត II		San Francisco, CA9 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Clinical Specialist, Cardiac Rhythm Management$90.000–$130.000
កម្រិត II		Davie, FL24 វិច្ឆិកា 202514 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Category Manager$157.000–$177.000
កម្រិត III		Sylmar, CA14 កក្កដា 202523 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Associate$60.000–$100.000
កម្រិត I		Phoenix, AZ15 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Regional Sales Director$170.000–$190.000
កម្រិត IV		Petaluma, CA26 មីនា 20254 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Associate Clinical Specialist$78.000–$98.000
E-3 · កម្រិត I		Wilmington, NC12 ធ្នូ 20247 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Software Engineer$115.000–$165.000
កម្រិត III		Bothell, WA18 តុលា 202323 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Specialist, CRM$80.000–$110.000
កម្រិត II		Abbott Park, IL23 មីនា 202323 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។