ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Stonepeak Partners LP
Stonepeak Partners LP: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Stonepeak Partners LP បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $225.000។
តើ Stonepeak Partners LP ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Stonepeak Partners LP បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Stonepeak Partners LP: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Vice President | 3 | $225.000 |
| Sr. Managing Director and Head of Client Relations | 2 | $500.000 |
| Vice President, Investment Team | 2 | $240.000 |
| Director, ESG | 1 | $300.000 |
| Senior Associate Investment | 1 | $210.000 |
| Associate, Credit | 1 | $155.000 |
| Principal - Investment Team | 1 | $275.000 |
| Vice President, Corporate Development | 1 | $215.000 |
| Vice President, Communications Investment Team | 1 | $225.000 |
| Vice President, Real Estate Investment Team | 1 | $240.000 |
| Senior Director, Portfolio Value Creation | 1 | $325.000 |
| Associate 2 | 1 | $175.000 |
| Associate, Transaction Modeler | 1 | $185.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $240.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $210.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $240.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 6 | $225.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President | $225.000 កម្រិត IV | New York, NY | 15 មិថុនា 2026 | 16 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $225.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 11 ឧសភា 2026 | 29 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate, Transaction Modeler | $185.000 កម្រិត III | New York, NY | 7 ឧសភា 2026 | 15 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate 2 | $175.000 កម្រិត III | New York, NY | 21 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Director, Portfolio Value Creation | $325.000 កម្រិត IV | Nashua, NH | 10 វិច្ឆិកា 2025 | 26 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Managing Director and Head of Client Relations | $500.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 9 មិថុនា 2025 | 18 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $225.000 កម្រិត II | New York, NY | 28 ឧសភា 2025 | 15 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Vice President, Communications Investment Team | $225.000 E-3 · កម្រិត II | New York, NY | 18 មេសា 2025 | 12 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Real Estate Investment Team | $240.000 កម្រិត II | New York, NY | 27 មីនា 2025 | 21 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal - Investment Team | $275.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 18 មីនា 2025 | 6 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Corporate Development | $215.000 កម្រិត IV | New York, NY | 21 មករា 2025 | 11 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate, Credit | $155.000 កម្រិត III | New York, NY | 25 មិថុនា 2024 | 12 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Associate Investment | $210.000 កម្រិត IV | New York, NY | 7 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, ESG | $300.000 កម្រិត IV | New York, NY | 7 កុម្ភៈ 2024 | 25 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Managing Director and Head of Client Relations | $500.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 18 ឧសភា 2023 | 16 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Investment Team | $240.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 6 មេសា 2023 | 8 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Investment Team | $240.000 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 30 មីនា 2023 | 11 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។