ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Strategy Incorporated

Strategy Incorporated: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Strategy Incorporated បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $135.670។

ពាក្យសុំ (LCA)15
បានផ្ទៀងផ្ទាត់15
អាសយដ្ឋាននិយោជកTysons Corner, VA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$135.670
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$110.000–$169.500
ភាគរយទី 10–90$102.342–$174.680

តើ Strategy Incorporated ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Strategy Incorporated បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 23 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
AI Engineer I3$103.500
Senior Analyst, Treasury and Investor Relations2$115.939
Software Engineer Senior1$146.000
Scrum Master Senior1$145.000
Software Engineer Principal1$171.500
Senior Enterprise Applications Engineer1$135.670
Cloud Support Operations Expert II1$176.800
Software Engineer I1$110.000
Bitcoin Security Director1$350.000
Quality Engineer, Senior Principal1$169.000
Hardware Engineer1$86.000
Senior Customer Success Manager1$170.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$146.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202614$125.804

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Customer Success Manager$170.000
កម្រិត IV
Tysons Corner, VA23 មិថុនា 202613 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Analyst, Treasury and Investor Relations$115.939
កម្រិត II
Tysons Corner, VA8 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Hardware Engineer$86.000
កម្រិត II
Tysons, VA26 ឧសភា 202615 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer, Senior Principal$169.000
កម្រិត III
Tysons Corner, VA22 ឧសភា 202612 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Bitcoin Security Director$350.000
កម្រិត IV
Tysons Corner, VA22 ឧសភា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer I$110.000
កម្រិត I
Tysons Corner, VA11 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
AI Engineer I$110.000
កម្រិត I
Tysons Corner, VA11 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Analyst, Treasury and Investor Relations$115.939
កម្រិត II
Tysons Corner, VA8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
AI Engineer I$103.500
កម្រិត I
Tysons Corner, VA8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
AI Engineer I$101.570
កម្រិត I
Tysons Corner, VA8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Cloud Support Operations Expert II$176.800
កម្រិត III
Tysons, VA3 មេសា 20267 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Enterprise Applications Engineer$135.670
កម្រិត II
Tysons Corner, VA26 មីនា 20267 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer Principal$171.500
កម្រិត II
Tysons Corner, VA13 មករា 202614 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Scrum Master Senior$145.000
កម្រិត III
Tysons Corner, VA4 ធ្នូ 20252 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer Senior$146.000
កម្រិត II
Tysons Corner, VA16 កញ្ញា 202510 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។