ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Structural Technologies StrongPoint, LLC
Structural Technologies StrongPoint, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Structural Technologies StrongPoint, LLC បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $120.264។
តើ Structural Technologies StrongPoint, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Structural Technologies StrongPoint, LLC បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 5 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Engineer 1 | 3 | $124.109 |
| Senior Engineer I | 1 | $116.418 |
| Engineer 2 | 1 | $125.000 |
| Designer 1 | 1 | $65.000 |
| Engineer II | 1 | $90.000 |
| Engineer I | 1 | $90.000 |
| Associate Principal Engineer | 1 | $143.272 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $116.418 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $125.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $77.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $124.109 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)33%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)11%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)22%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)33%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Principal Engineer | $143.272 កម្រិត IV | Columbia, MD | 5 មិថុនា 2026 | 12 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer I | $90.000 កម្រិត I | Los Angeles, CA | 16 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer 1 | $124.109 កម្រិត IV | Columbia, MD | 7 មេសា 2026 | 5 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer 1 | $124.109 កម្រិត IV | Columbia, MD | 7 មេសា 2026 | 15 កញ្ញា 2026 | បានដកហូត |
| Senior Engineer 1 | $124.109 កម្រិត III | Columbia, MD | 20 មករា 2026 | 20 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineer II | $90.000 កម្រិត I | Schiller Park, IL | 10 កញ្ញា 2025 | 10 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Designer 1 | $65.000 កម្រិត I | Deer Park, TX | 21 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer 2 | $125.000 កម្រិត II | Geismar, LA | 9 ឧសភា 2024 | 16 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer I | $116.418 កម្រិត III | Columbia, MD | 17 សីហា 2023 | 5 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។