ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Structure Tone, LLC

Structure Tone, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Structure Tone, LLC បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $86.757។

ពាក្យសុំ (LCA)14
បានផ្ទៀងផ្ទាត់14
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$86.757
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$85.176–$120.266
ភាគរយទី 10–90$74.605–$124.409

តើ Structure Tone, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Structure Tone, LLC បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Superintendent7$120.133
Rotational Project Engineer1$86.757
Assistant BIM/VDC Manager1$86.757
Assistant Project Manager1$85.176
Junior Estimator1$73.632
MEP Superintendent1$120.266
Close Out Coordinator1$75.000
Assistant Superintendent1$74.506

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20237$86.757
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$120.266
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$74.506
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$108.558

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Superintendent$120.000–$150.000
កម្រិត II		New York, NY18 មិថុនា 202630 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Superintendent$97.115–$98.880
កម្រិត II		New York, NY3 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Superintendent$142.750–$210.000
E-3 · ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV		New York, NY5 មករា 20261 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Assistant Superintendent$74.506–$82.000
កម្រិត I		New York, NY11 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Close Out Coordinator$75.000–$85.000
កម្រិត I		New York, NY10 មិថុនា 202426 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Superintendent$126.714–$190.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY4 មេសា 202429 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Superintendent$125.445–$149.594
កម្រិត II		New York, NY14 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Junior Estimator$73.632–$81.369
កម្រិត III		Austin, TX13 កក្កដា 202324 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Superintendent$120.266–$130.000
កម្រិត II		New York, NY30 ឧសភា 202320 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Rotational Project Engineer$86.757–$87.000
កម្រិត II		New York, NY26 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Assistant BIM/VDC Manager$86.757–$88.000
កម្រិត II		New York, NY18 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Assistant Project Manager$85.176–$100.000
កម្រិត II		Boston, MA27 មីនា 202315 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Superintendent$86.757–$105.622
កម្រិត II		New York, NY27 មីនា 202315 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MEP Superintendent$120.266–$127.500
E-3 · កម្រិត II		New York, NY2 សីហា 202216 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។