ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Stryten Energy LLC

Stryten Energy LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Stryten Energy LLC បានដាក់ស្នើ 23 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 23។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $79.612។

ពាក្យសុំ (LCA)23
បានផ្ទៀងផ្ទាត់23
អាសយដ្ឋាននិយោជកAlpharetta, GA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$79.612
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$78.531–$88.462
ភាគរយទី 10–90$76.878–$127.346

តើ Stryten Energy LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Stryten Energy LLC បានដាក់ស្នើ 23 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 28 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Engineer Process3$79.082
Quality Engineer3$79.373
Manager, Mechanical Engineering2$139.342
Controls Engineer2$80.652
Process Engineer2$78.750
Engineer, Quality1$70.000
Senior Engineer, Mechanical1$95.000
Sales Director1$185.994
Continuous Improvement Analyst1$76.781
SCADA Engineer1$77.750
Senior Mechanical Engineer1$87.500
Industrial Engineer1$70.741
Quality Assurance Engineer1$78.458
Manufacturing Engineer1$79.851
Quality Manager1$103.459
Senior Quality Engineer1$80.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20248$79.228
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202514$79.851
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$148.684

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Manager, Mechanical Engineering$148.684
កម្រិត IV
Alpharetta, GA28 ឧសភា 20268 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Manager$103.459–$132.250
កម្រិត II
Salina, KS10 កក្កដា 202515 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Quality Engineer$80.000–$100.000
កម្រិត II
Manchester, IA25 មិថុនា 202530 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sales Director$185.994
កម្រិត IV
Orlando, FL10 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Controls Engineer$82.555–$100.625
កម្រិត II
Manchester, IA5 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Controls Engineer$78.750–$100.625
កម្រិត I
Alpharetta, GA2 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Continuous Improvement Analyst$76.781
កម្រិត I
Salina, KS28 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SCADA Engineer$77.750–$98.900
កម្រិត I
Alpharetta, GA23 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Mechanical Engineer$87.500–$100.625
កម្រិត I
Alpharetta, GA16 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Process Engineer—
កម្រិត I
Manchester, IA12 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Industrial Engineer$70.741–$90.275
កម្រិត I
Kansas City, KS7 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Assurance Engineer$78.458–$94.300
កម្រិត II
Salina, KS2 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Process Engineer$78.750–$100.625
កម្រិត I
Alpharetta, GA1 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Engineer$79.851–$100.625
កម្រិត II
Milwaukee, WI30 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$87.714
កម្រិត II
Alpharetta, GA25 តុលា 20241 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$78.000–$85.000
កម្រិត I
Alpharetta, GA14 សីហា 202426 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$79.373–$85.000
កម្រិត II
Alpharetta, GA7 សីហា 202426 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Mechanical$95.000–$105.000
កម្រិត II
Alpharetta, GA10 កក្កដា 202422 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer Process$79.082–$87.500
កម្រិត I
Alpharetta, GA23 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer, Quality$70.000–$80.000
កម្រិត I
Milwaukee, WI26 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer Process$88.712–$98.712
កម្រិត II
Ruckersville, VA19 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer Process$78.750–$87.500
កម្រិត II
Manchester, IA19 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Mechanical Engineering$130.000–$145.000
កម្រិត IV
Alpharetta, GA14 កុម្ភៈ 20241 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។