ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Subaru of Indiana Automotive Inc.
Subaru of Indiana Automotive Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Subaru of Indiana Automotive Inc. បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 7។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $97.261។
តើ Subaru of Indiana Automotive Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Subaru of Indiana Automotive Inc. បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 5 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Financial Controls Information Systems Analyst | 2 | $132.960 |
| Japanese-English Interpreter and Translator | 2 | $50.458 |
| Human Resources Information Systems Analyst | 1 | $57.000 |
| Group Leader - Quality Control Model Development | 1 | $97.261 |
| Information Systems Development Group Leader | 1 | $129.730 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $55.708 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $97.261 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $129.730 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $140.154 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Interpreters and Translators2
- Computer Systems Analysts1
- Computer Systems Analysts1
- Mechanical Engineers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Controls Information Systems Analyst | $140.154 កម្រិត II | Lafayette, IN | 5 វិច្ឆិកា 2025 | 2 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Information Systems Development Group Leader | $129.730 កម្រិត II | Lafayette, IN | 10 មេសា 2025 | 10 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Group Leader - Quality Control Model Development | $97.261 កម្រិត II | Lafayette, IN | 25 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Japanese-English Interpreter and Translator | $54.415 កម្រិត II | Lafayette, IN | 1 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Controls Information Systems Analyst | $125.765 កម្រិត II | Lafayette, IN | 1 វិច្ឆិកា 2022 | 2 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Human Resources Information Systems Analyst | $57.000 កម្រិត I | Lafayette, IN | 18 ឧសភា 2020 | 1 តុលា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Japanese-English Interpreter and Translator | $46.500 កម្រិត II | Lafayette, IN | 7 ឧសភា 2020 | 1 តុលា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។