ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Suki AI, Inc.

Suki AI, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Suki AI, Inc. បានដាក់ស្នើ 35 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 33។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $183.102។

ពាក្យសុំ (LCA)35
បានផ្ទៀងផ្ទាត់33
អាសយដ្ឋាននិយោជកRedwood City, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$183.102
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$150.405–$210.704
ភាគរយទី 10–90$118.569–$223.142

តើ Suki AI, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Suki AI, Inc. បានដាក់ស្នើ 35 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 8 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Suki AI, Inc.: 6 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Product Manager5$132.579
Senior Software Engineer4$187.574
Staff DevOps Engineer3$194.812
Director of Product3$216.923
Software Engineer3$147.368
Associate Product Manager2$114.930
Site Reliability Engineer2$157.840
Senior Quality Assurance Engineer1$168.418
Staff Software Engineer1$184.662
Staff Software Engineer, Machine Learning1$215.197
Software Development Engineer in Test1$160.139
Associate Director, Technical Program Management1$173.638
Director of Platform Marketing1$218.338
Senior Manager, Customer Marketing1$183.102
Senior Site Reliability Engineer1$213.512
Sr. Director of Product1$223.142
Engineering Manager, Quality1$200.907
Senior Director, Customer Success1$274.456
Solutions Engineer1$161.637
Director of Customer Success Strategy & Operations1$226.554

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$175.864
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$181.272
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$159.972
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202618$187.574

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Solutions Engineer$161.637–$187.574
កម្រិត II		Redwood City, CA8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Site Reliability Engineer$163.550–$183.550
កម្រិត IV		Leander, TX8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Customer Success Strategy & Operations$226.554–$265.000
កម្រិត IV		Redwood City, CA8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$150.405–$185.994
កម្រិត III		Redwood City, CA8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director, Customer Success$274.456–$295.000
កម្រិត IV		Liberty Hill, TX5 ឧសភា 202612 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Site Reliability Engineer$152.131–$190.000
កម្រិត IV		Marietta, GA28 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Product Manager$114.795–$150.405
កម្រិត II		Redwood City, CA28 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Manager, Quality$200.907–$237.682
កម្រិត II		Redwood City, CA23 មីនា 202618 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$187.574–$213.512
កម្រិត III		Redwood City, CA17 កុម្ភៈ 202613 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Product$223.142–$325.000
កម្រិត IV		Redwood City, CA27 មករា 202629 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Director of Product$223.142–$325.000
កម្រិត IV		Redwood City, CA22 មករា 20262 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$187.574–$213.512
កម្រិត III		Redwood City, CA13 មករា 202621 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Site Reliability Engineer$213.512–$250.000
កម្រិត IV		Fremont, CA9 ធ្នូ 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, Customer Marketing$183.102–$227.760
កម្រិត II		Redwood City, CA3 ធ្នូ 202510 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff DevOps Engineer$206.315–$267.000
កម្រិត IV		Redwood City, CA17 មិថុនា 202521 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Staff DevOps Engineer$226.158–$267.000
កម្រិត IV		Redwood City, CA12 មិថុនា 202521 វិច្ឆិកា 2025បានដកហូត
Product Manager$132.579–$166.962
កម្រិត II		Redwood City, CA5 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$146.307–$172.931
កម្រិត I		Redwood City, CA5 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$199.534–$226.158
កម្រិត III		Redwood City, CA5 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$226.158–$245.000
កម្រិត IV		Redwood City, CA2 មេសា 202524 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Director of Platform Marketing$218.338–$260.666
កម្រិត III		Redwood City, CA9 មករា 202510 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$139.589–$173.638
កម្រិត III		Redwood City, CA2 មករា 202513 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Director, Technical Program Management$173.638–$245.000
កម្រិត IV		Princeton Junction, NJ23 តុលា 202412 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Development Engineer in Test$160.139–$225.000
កម្រិត IV		Redwood City, CA18 កញ្ញា 202426 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$115.066–$148.450
កម្រិត II		Redwood City, CA23 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Software Engineer$181.272–$215.197
កម្រិត III		Redwood City, CA3 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Software Engineer, Machine Learning$215.197–$230.000
កម្រិត IV		Pittsburgh, PA15 មីនា 202414 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$115.066–$158.450
កម្រិត II		Redwood City, CA12 មីនា 202411 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Associate Product Manager$115.066–$148.450
កម្រិត II		Redwood City, CA12 មីនា 202411 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Software Engineer$184.662–$234.062
កម្រិត II		Redwood City, CA6 វិច្ឆិកា 202328 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Quality Assurance Engineer$168.418–$195.000
កម្រិត IV		Newark, CA5 កញ្ញា 202318 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Product$210.704–$280.000
កម្រិត IV		Redwood City, CA28 កក្កដា 20237 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Product$210.704–$280.000
កម្រិត IV		Redwood City, CA28 កក្កដា 20237 សីហា 2023បានដកហូត
Software Engineer$147.368–$185.000
កម្រិត II		Redwood City, CA11 កក្កដា 20232 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff DevOps Engineer$183.310–$250.000
កម្រិត IV		Redwood City, CA10 វិច្ឆិកា 202221 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។