ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Sumitomo Electric Wiring Systems, Inc.
Sumitomo Electric Wiring Systems, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Sumitomo Electric Wiring Systems, Inc. បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 21។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $97.145។
តើ Sumitomo Electric Wiring Systems, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Sumitomo Electric Wiring Systems, Inc. បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 20 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Sumitomo Electric Wiring Systems, Inc.: 12 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Quality Engineer | 3 | $89.586 |
| Lead Design Release Engineer | 2 | $108.284 |
| Quality Engineer III | 2 | $101.010 |
| Design Engineer III | 2 | $123.053 |
| Design Release Engineer | 2 | $102.731 |
| Senior Engineer I | 1 | $115.548 |
| Buyer II | 1 | $67.900 |
| Release Engineer III | 1 | $108.173 |
| Technical Specialist IS | 1 | $97.145 |
| Design Engineer II | 1 | $84.302 |
| Quality Engineer | 1 | $67.662 |
| Release Engineer II | 1 | $72.467 |
| Cost Planner | 1 | $50.627 |
| Quality Engineer I | 1 | $73.736 |
| Global Production Planner I | 1 | $57.949 |
| Lead Engineer | 1 | $124.850 |
| Assistant Manager, Crimp Validation | 1 | $103.834 |
| Design Engineer I | 1 | $79.373 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 9 | $99.250 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $99.424 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 9 | $79.019 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $92.232 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)29%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)21%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)38%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)12%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers8
- Industrial Engineers7
- Electrical Engineers5
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Computer Systems Analysts1
- Cost Estimators1
- Logisticians1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer III | $105.090 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 20 ឧសភា 2026 | 28 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Engineer I | $79.373 កម្រិត I | Farmington Hills, MI | 9 កុម្ភៈ 2026 | 23 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Release Engineer II | $72.467 កម្រិត I | Farmington Hills, MI | 6 មិថុនា 2025 | 19 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Cost Planner | $50.627 កម្រិត I | Farmington Hills, MI | 22 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer I | $73.736 កម្រិត I | Marysville, OH | 16 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Release Engineer | $102.731 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 15 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Release Engineer | $102.731 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 13 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានដកហូត |
| Global Production Planner I | $57.949 កម្រិត I | Marysville, OH | 9 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Engineer | $124.850 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 24 មេសា 2025 | 19 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Manager, Crimp Validation | $103.834 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 10 មេសា 2025 | 19 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Engineer III | $123.053 កម្រិត IV | Marysville, OH | 7 សីហា 2024 | 14 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Engineer III | $123.053 កម្រិត IV | Marysville, OH | 7 សីហា 2024 | 14 កញ្ញា 2024 | បានដកហូត |
| Quality Engineer | $67.662 កម្រិត I | Marysville, OH | 30 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Quality Engineer | $99.424 កម្រិត III | Farmington Hhills, MI | 23 មករា 2024 | 9 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Engineer II | $84.302 E-3 · កម្រិត II | Farmington Hill, MI | 8 មករា 2024 | 1 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Technical Specialist IS | $97.145 កម្រិត III | El Paso, TX | 15 កញ្ញា 2023 | 1 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer III | $96.929 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 23 សីហា 2023 | 28 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Buyer II | $67.900 កម្រិត I | Farmington Hills, MI | 1 មិថុនា 2023 | 11 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Design Release Engineer | $115.211 កម្រិត IV | Farmington Hills, MI | 1 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Release Engineer III | $108.173 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 11 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Design Release Engineer | $101.356 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 2 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer I | $115.548 កម្រិត III | Farmington Hills, MI | 6 មីនា 2023 | 18 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Quality Engineer | $79.747 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 22 កុម្ភៈ 2023 | 13 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Quality Engineer | $79.747 កម្រិត II | Farmington Hills, MI | 22 កុម្ភៈ 2023 | 13 មេសា 2023 | បានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។