ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Sunlune Corporation

Sunlune Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Sunlune Corporation បានដាក់ស្នើ 20 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $185.000។

ពាក្យសុំ (LCA)20
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកSanta Clara, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$185.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$141.440–$220.000
ភាគរយទី 10–90$129.260–$241.200

តើ Sunlune Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Sunlune Corporation បានដាក់ស្នើ 20 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មិថុនា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Director of Engineering5$240.000
Computer Architecture Engineer2$139.074
Physical Design Engineer1$142.867
Physical Designer Engineer1$142.867
Chip Design Engineer1$116.071
Digital Design Engineer1$130.000
Chip Research and Development Engineer1$139.285
Senior Staff ASIC Physical Design Engineer1$255.000
ASIC Library Characterization Engineer1$215.000
Digital STD Cell Library Development Engineer1$220.000
ASIC Analog Design Engineer1$141.440
Corporate Counsel1$185.000
Computer Architecture Engineering Manager1$185.120
Senior Computer Architecture Engineer1$185.120
Director of Engineering and Senior Chip Architect1$243.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20238$142.867
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$212.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$185.120

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Computer Architecture Engineering Manager$185.120
កម្រិត III		Santa Clara, CA16 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Computer Architecture Engineer$185.120
កម្រិត III		Santa Clara, CA5 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Computer Architecture Engineer$150.000
កម្រិត I		Santa Clara, CA20 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Computer Architecture Engineer$128.149
កម្រិត I		Santa Clara, CA20 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Engineering and Senior Chip Architect$243.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA19 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
ASIC Analog Design Engineer$141.440
កម្រិត II		Santa Clara, CA31 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Engineering$240.000Santa Clara, CA23 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Engineering$240.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA23 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Engineering$240.000Santa Clara, CA23 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានដកហូត
Director of Engineering$240.000Santa Clara, CA23 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានដកហូត
Director of Engineering$240.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA23 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានដកហូត
Corporate Counsel$185.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA13 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff ASIC Physical Design Engineer$255.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA6 កញ្ញា 202318 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
ASIC Library Characterization Engineer$215.000
កម្រិត III		Santa Clara, CA30 សីហា 202311 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital STD Cell Library Development Engineer$220.000
កម្រិត III		Santa Clara, CA6 កក្កដា 202310 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chip Design Engineer$116.071
កម្រិត I		Santa Clara, CA31 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chip Research and Development Engineer$139.285
កម្រិត II		Santa Clara, CA31 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physical Design Engineer$142.867
កម្រិត II		Santa Clara, CA31 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital Design Engineer$130.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA31 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physical Designer Engineer$142.867
កម្រិត II		Santa Clara, CA31 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។