ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Super Dispatch, Inc.
Super Dispatch, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Super Dispatch, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $165.000។
តើ Super Dispatch, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Super Dispatch, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Super Dispatch, Inc.: 5 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Lead Product Architect | 2 | $200.000 |
| Product Architect | 2 | $180.000 |
| Chief Technology Officer | 2 | $210.000 |
| Management Analyst | 1 | $120.000 |
| Application Product Developer | 1 | $95.000 |
| Head of Products, Logistics | 1 | $150.000 |
| Head of Customer Support | 1 | $123.600 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $107.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $190.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $210.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $123.600 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)10%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)60%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)20%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)10%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers5
- Management Analysts2
- Computer and Information Systems Managers2
- Supply Chain Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of Customer Support | $123.600 កម្រិត IV | Overland Park, KS | 3 មីនា 2026 | 12 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chief Technology Officer | $210.000 កម្រិត III | Kansas City, MO | 20 មិថុនា 2025 | 30 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chief Technology Officer | $210.000 កម្រិត III | Kansas City, MO | 19 មិថុនា 2025 | 30 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Head of Products, Logistics | $150.000 កម្រិត II | Kansas City, MO | 31 មីនា 2025 | 29 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Product Architect | $200.000 កម្រិត II | Kansas City, MO | 15 មីនា 2024 | 24 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Architect | $180.000 កម្រិត II | Kansas City, MO | 15 មីនា 2024 | 24 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Architect | $180.000 កម្រិត II | Kansas City, MO | 14 មីនា 2024 | 24 សីហា 2024 | បានដកហូត |
| Lead Product Architect | $200.000 កម្រិត II | Kansas City, MO | 14 មីនា 2024 | 24 សីហា 2024 | បានដកហូត |
| Management Analyst | $120.000 កម្រិត II | Kansas City, MO | 22 កុម្ភៈ 2023 | 21 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Application Product Developer | $95.000 កម្រិត I | Kansas City, MO | 17 កុម្ភៈ 2023 | 16 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។