ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Supernal, LLC

Supernal, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Supernal, LLC បានដាក់ស្នើ 32 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 32។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $166.400។

ពាក្យសុំ (LCA)32
បានផ្ទៀងផ្ទាត់32
អាសយដ្ឋាននិយោជកWashington, DC
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$166.400
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$148.096–$185.286
ភាគរយទី 10–90$132.633–$192.887

តើ Supernal, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Supernal, LLC បានដាក់ស្នើ 32 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Supernal, LLC: 5 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Battery Management Systems Algorithm Engineer3$148.096
Embedded Applications Software Engineer2$132.850
UX Researcher2$157.550
Sr. Energy Storage Systems Engineer2$166.400
Engagement Manager2$189.218
Senior Battery System Design Assurance Engineer - Software1$167.149
Sr. Embedded Software Engineer1$166.400
Electrical and Wiring Engineer1$146.619
Lead Autonomy Software Engineer1$192.941
Senior Autonomy Software Engineer1$167.149
Senior Internal Auditor1$99.466
Sr. Energy Control System Engineer1$166.400
Sr. Energy Storage System Projects Engineer1$166.400
Sr. Battery Design Engineer - Electrical (HV)1$166.400
Lead Embedded Software Engineer1$192.941
Senior Safety Engineer1$166.400
Avionics Verification Lead1$192.400
Sr. Drive System Design Engineer1$166.400
Systems Engineering Manager1$220.626
Sr. Human Factors Engineer1$130.894
Sr. Engineer, Sensor Fusion1$180.960
Senior Mechanical Design Engineer, Battery Pack1$133.910
Sr. Market Analyst and Key Account Mgr, Asia Pacific Region1$185.286
Systems Engineer1$186.222
Model Manager1$186.222
Senior Mass Properties Engineer1$108.181

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202319$166.400
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$175.760
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202510$183.123
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$108.181

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Mass Properties Engineer$108.181–$200.200
កម្រិត IV
Irvine, CA6 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
UX Researcher$148.699–$200.200
កម្រិត IV
Fremont, CA13 សីហា 202510 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Battery Management Systems Algorithm Engineer$150.654–$165.766
កម្រិត III
Fremont, CA11 កក្កដា 20259 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Market Analyst and Key Account Mgr, Asia Pacific Region$185.286–$226.044
កម្រិត IV
Irvine, CA20 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Embedded Applications Software Engineer$132.579–$164.164
កម្រិត II
Fremont, CA30 មេសា 202512 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems Engineer$186.222–$219.415
កម្រិត III
Irvine, CA11 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engagement Manager$185.286–$226.044
កម្រិត IV
Irvine, CA7 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Model Manager$186.222–$219.415
កម្រិត III
Irvine, CA7 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engagement Manager$193.149–$226.044
កម្រិត III
Irvine, CA7 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer, Sensor Fusion$180.960–$214.645
កម្រិត III
Fremont, CA5 មីនា 202513 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Mechanical Design Engineer, Battery Pack$133.910–$232.960
កម្រិត III
Fremont, CA27 កុម្ភៈ 202510 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems Engineering Manager$220.626–$230.350
កម្រិត IV
Irvine, CA5 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Human Factors Engineer$130.894–$200.200
កម្រិត IV
Irvine, CA4 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Safety Engineer$166.400–$232.960
កម្រិត III
Irvine, CA1 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Avionics Verification Lead$192.400–$290.000
កម្រិត IV
Irvine, CA16 សីហា 202325 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Drive System Design Engineer$166.400–$232.960
កម្រិត III
Irvine, CA25 កក្កដា 202314 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Energy Storage Systems Engineer$166.400–$232.960
កម្រិត III
Fremont, CA24 កក្កដា 202331 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Energy Storage Systems Engineer$166.400–$232.960
កម្រិត III
Washington, DC14 កក្កដា 202324 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Energy Control System Engineer$166.400–$232.960
កម្រិត III
Fremont, CA2 មិថុនា 202315 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Energy Storage System Projects Engineer$166.400–$232.960
កម្រិត III
Fremont, CA1 មិថុនា 202312 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Battery Design Engineer - Electrical (HV)$166.400–$232.960
កម្រិត III
Fremont, CA27 ឧសភា 20235 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Embedded Software Engineer$192.941–$289.120
កម្រិត IV
Milpitas, CA23 ឧសភា 202331 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Embedded Applications Software Engineer$133.120–$186.160
កម្រិត III
Irvine, CA21 មីនា 20233 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Autonomy Software Engineer$192.941–$289.120
កម្រិត IV
Milpitas, CA27 កុម្ភៈ 202313 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
UX Researcher$166.400–$232.960
កម្រិត III
Milpitas, CA1 កុម្ភៈ 202310 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Autonomy Software Engineer$167.149–$232.950
កម្រិត III
Milpitas, CA26 មករា 20236 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Internal Auditor$99.466–$171.600
E-3 · កម្រិត III
Washington, DC13 មករា 202330 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Battery System Design Assurance Engineer - Software$167.149–$232.960
កម្រិត III
Milpitas, CA5 ធ្នូ 202212 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Embedded Software Engineer$166.400–$232.960
កម្រិត III
Fremont, CA11 វិច្ឆិកា 202228 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical and Wiring Engineer$146.619–$186.160
កម្រិត IV
Irvine, CA1 វិច្ឆិកា 202214 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Battery Management Systems Algorithm Engineer$148.096–$186.160
កម្រិត IV
Fremont, CA19 តុលា 20229 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Battery Management Systems Algorithm Engineer$148.096–$186.160
កម្រិត IV
Fremont, CA27 កញ្ញា 20224 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។