ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Superpower Health, Inc.

Superpower Health, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Superpower Health, Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $153.358។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកSan Francisco, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$153.358
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$103.000–$195.000
ភាគរយទី 10–90$83.400–$208.000

តើ Superpower Health, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Superpower Health, Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 10 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Director of Growth3$195.000
Growth Generalist3$75.000
Chief Operating Officer2$151.500
Growth Marketing2$98.322
Growth Lead1$160.000
Software Engineer1$150.000
Growth Product Lead1$150.000
Senior Software Engineer1$220.000
Chief Marketing Officer1$330.000
Senior Web Designer1$112.000
Clinical Product Lead1$164.715
Producer1$153.358

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$103.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202510$155.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$159.036

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Producer$153.358–$160.000
E-3 · កម្រិត III		San Francisco, CA10 មិថុនា 202622 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Product Lead$164.715–$180.000
E-3 · កម្រិត IV		San Francisco, CA12 ឧសភា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Growth$195.000
E-3 · កម្រិត II		San Francisco, CA3 កុម្ភៈ 202616 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Growth$195.000
E-3 · កម្រិត II		San Francisco, CA30 មករា 202616 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Growth Marketing$98.322–$145.000
E-3 · កម្រិត II		San Francisco, CA9 មករា 202626 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Growth Marketing$98.322–$145.000
E-3 · កម្រិត II		San Francisco, CA9 មករា 202611 មករា 2026បានដកហូត
Growth Generalist$75.000–$85.000
E-3 · កម្រិត I		San Francisco, CA26 កញ្ញា 20253 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Operating Officer$200.000
E-3 · កម្រិត III		San Francisco, CA23 កញ្ញា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Web Designer$112.000–$122.000
E-3 · កម្រិត I		San Francisco, CA4 កញ្ញា 20256 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Growth Generalist$89.000–$99.000
E-3 · កម្រិត I		San Francisco, CA2 កញ្ញា 202530 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Growth Generalist$70.000–$90.000
E-3 · កម្រិត I		San Francisco, CA7 កក្កដា 20251 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$150.000
E-3 · កម្រិត I		San Francisco, CA19 មិថុនា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Growth Product Lead$150.000–$170.000
E-3 · កម្រិត II		San Francisco, CA13 មិថុនា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$220.000–$240.000
កម្រិត IV		San Francisco, CA9 មិថុនា 20259 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Marketing Officer$330.000
E-3 · កម្រិត IV		San Francisco, CA19 ឧសភា 202530 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Growth$200.000–$220.000
E-3 · កម្រិត II		San Francisco, CA19 មីនា 202515 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Growth Lead$160.000
E-3 · កម្រិត I		San Francisco, CA14 កុម្ភៈ 20253 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Operating Officer$103.000
E-3 · កម្រិត II		West Hollywood, CA27 ធ្នូ 20231 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។