ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Suzy, Inc.
Suzy, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Suzy, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $158.750។
តើ Suzy, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Suzy, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 28 មករា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Suzy, Inc.: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 5 | $170.000 |
| Senior Front End Engineer | 3 | $156.000 |
| Director of Enterprise Sales | 1 | $157.500 |
| Director, Enterprise Expansion | 1 | $157.500 |
| Senior Front End Developer | 1 | $152.000 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $255.000 |
| Python Engineer | 1 | $147.000 |
| Business Management Analyst | 1 | $75.000 |
| Senior Manager, Customer Success | 1 | $145.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $157.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 10 | $170.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $152.500 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)13%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)7%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)33%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)47%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- New York, NY7
- North Providence, RI2
- Wilmington, NC2
- Rhode Island, RI1
- Pittsburgh, PA1
- Smyrna, GA1
- Edison, NJ1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers11
- Marketing Managers2
- Management Analysts1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Customer Success | $145.000 កម្រិត IV | New York, NY | 28 មករា 2025 | 29 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Front End Engineer | $160.000 កម្រិត III | New York, NY | 23 ធ្នូ 2024 | 6 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Management Analyst | $75.000 កម្រិត I | New York, NY | 30 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $170.000 កម្រិត IV | Wilmington, NC | 24 មេសា 2024 | 22 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $170.000 កម្រិត IV | Wilmington, NC | 23 មេសា 2024 | 22 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $178.500 កម្រិត IV | New York, NY | 14 កុម្ភៈ 2024 | 15 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Python Engineer | $147.000 កម្រិត IV | Smyrna, GA | 30 មករា 2024 | 7 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $178.500 កម្រិត IV | New York, NY | 29 មករា 2024 | 12 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $162.500 កម្រិត III | Edison, NJ | 10 មករា 2024 | 11 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Front End Engineer | $152.000 កម្រិត III | North Providence, RI | 5 ធ្នូ 2023 | 10 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Front End Engineer | $152.000 កម្រិត III | Rhode Island, RI | 4 ធ្នូ 2023 | 10 ឧសភា 2024 | បានដកហូត |
| Senior Machine Learning Engineer | $255.000 កម្រិត IV | Pittsburgh, PA | 12 តុលា 2023 | 19 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Enterprise Expansion | $157.500 កម្រិត II | New York, NY | 7 កញ្ញា 2023 | 15 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Front End Developer | $152.000 កម្រិត III | North Providence, RI | 28 សីហា 2023 | 26 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Enterprise Sales | $157.500 កម្រិត I | New York, NY | 30 មករា 2023 | 15 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។