ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Sybill Inc.
Sybill Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Sybill Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $175.000។
តើ Sybill Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Sybill Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Engineer | 1 | $215.000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $165.000 |
| Chief Technology Officer | 1 | $170.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $180.000 |
| Chief Product Officer | 1 | — |
| Founding Software Engineer | 1 | $245.000 |
| Product Manager | 1 | $147.500 |
| Software Engineer (Support) | 1 | $100.000 |
| Software Engineer (Go-to-Market Systems) | 1 | $187.741 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $175.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $167.620 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Chief Executives1
- General and Operations Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer (Go-to-Market Systems) | $187.741 កម្រិត II | Mountain View, CA | 3 មិថុនា 2026 | 14 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer (Support) | $100.000–$150.000 កម្រិត I | Mountain View, CA | 22 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Manager | $147.500 កម្រិត II | Mountain View, CA | 22 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Founding Software Engineer | $245.000–$255.000 កម្រិត III | Mountain View, CA | 29 ធ្នូ 2025 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chief Product Officer | $197.600–$208.000 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III | Mountain View, CA | 5 ធ្នូ 2025 | 9 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chief Executive Officer | $165.000–$185.000 កម្រិត I | Mountain View, CA | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chief Technology Officer | $170.000–$180.000 កម្រិត III | Mountain View, CA | 1 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $180.000–$190.000 កម្រិត II | Mountain View, CA | 7 មេសា 2025 | 14 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $215.000–$235.000 កម្រិត III | Mountain View, CA | 16 ធ្នូ 2024 | 30 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។