ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Symrise Inc.
Symrise Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Symrise Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $105.000។
តើ Symrise Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Symrise Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 12 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Symrise Inc.: 7 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Project Manager, Strategy & PMO, CI | 2 | $110.000 |
| Sr. Applications & Dev. Technologist (Beverages) | 1 | $105.000 |
| E2E Supply Chain Manager F&B NA | 1 | $125.000 |
| Procurement Excellence Analyst | 1 | $76.000 |
| Innovation Chemist | 1 | $81.000 |
| Associate Manager Regulatory Affairs, F&B | 1 | $100.000 |
| Head of Indirect Procurement | 1 | $200.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $105.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $105.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $90.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $157.500 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)12%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)50%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)25%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)12%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Supply Chain Managers3
- Management Analysts2
- Food Scientists and Technologists1
- Chemists1
- Regulatory Affairs Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of Indirect Procurement | $200.000–$220.000 កម្រិត IV | Saddlebrook, NJ | 12 មិថុនា 2026 | 22 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager, Strategy & PMO, CI | $115.000–$130.000 កម្រិត II | Teterboro, NJ | 20 កុម្ភៈ 2026 | 11 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Innovation Chemist | $81.000–$90.600 កម្រិត II | Teterboro, NJ | 9 កក្កដា 2025 | 30 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Manager Regulatory Affairs, F&B | $100.000–$125.000 កម្រិត III | Flemington, NJ | 24 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Procurement Excellence Analyst | $76.000–$86.000 កម្រិត I | Jacksonville, FL | 3 កញ្ញា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| E2E Supply Chain Manager F&B NA | $125.000–$145.000 កម្រិត II | Teterboro, NJ | 12 មករា 2024 | 22 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Applications & Dev. Technologist (Beverages) | $105.000–$115.000 កម្រិត III | Teterboro, NJ | 28 វិច្ឆិកា 2023 | 4 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager, Strategy & PMO, CI | $105.000–$115.000 កម្រិត II | Teterboro, NJ | 23 សីហា 2023 | 23 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។