ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Synergy Computer Solutions, Inc.
Synergy Computer Solutions, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Synergy Computer Solutions, Inc. បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 22។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $93.600។
តើ Synergy Computer Solutions, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Synergy Computer Solutions, Inc. បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 1 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $122.970 |
| Validation Engineer | 3 | $93.600 |
| Design Release Engineer | 2 | $93.496 |
| Computer Programmer | 2 | $88.400 |
| Quality Engineer | 2 | $83.845 |
| Connected Services System Engineer | 1 | $85.280 |
| Quality Manager | 1 | $84.490 |
| Data Scientist | 1 | $58.240 |
| Electrical Engineers | 1 | $104.000 |
| Data Engineer | 1 | $83.200 |
| Software Engineer | 1 | $83.200 |
| Application Software Developer | 1 | $104.000 |
| Senior Epic Security Analyst | 1 | $94.141 |
| Cloud Systems Engineer | 1 | $93.600 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $97.760 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $88.400 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 9 | $93.600 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $89.045 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)9%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)23%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)64%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)5%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Auburn Hills, MI9
- Lewisville, TX2
- Appleton, WI2
- Toledo, OH2
- Bingham Farms, MI2
- Prosper, TX1
- Georgetown, TX1
- Romulus, MI1
- Grand Rapids, MI1
- Atlanta, GA1
វិជ្ជាជីវៈ
- Industrial Engineers4
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Developers, Non R&D3
- Mechanical Engineers, NonR&D2
- Software Developers2
- Electrical Engineers, NonR&D1
- Computer Programmers1
- Data Scientists1
- Electrical Engineers1
- Computer Systems Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Cloud Systems Engineer | $93.600–$114.400 កម្រិត III | Grand Rapids, MI | 1 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $83.200–$93.600 កម្រិត II | Atlanta, GA | 1 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $84.490–$104.000 កម្រិត II | Romulus, MI | 28 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Epic Security Analyst | $94.141–$104.000 កម្រិត I | Georgetown, TX | 1 មេសា 2026 | 1 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Application Software Developer | $104.000–$114.400 កម្រិត II | Bingham Farms, MI | 12 កញ្ញា 2025 | 2 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $100.339–$104.000 កម្រិត III | Prosper, TX | 28 សីហា 2025 | 20 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Validation Engineer | $93.600–$104.000 កម្រិត II | Toledo, OH | 28 សីហា 2025 | 28 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $83.200–$104.000 កម្រិត III | Appleton, WI | 13 មិថុនា 2025 | 31 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer | $83.200–$104.000 កម្រិត III | Bingham Farms, MI | 13 មិថុនា 2025 | 31 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Validation Engineer | $93.600–$104.000 កម្រិត III | Auburn Hills, MI | 13 មិថុនា 2025 | 31 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Release Engineer | $89.232–$104.000 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 6 មីនា 2025 | 17 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Validation Engineer | $95.638–$104.000 កម្រិត III | Toledo, OH | 19 កុម្ភៈ 2025 | 19 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Computer Programmer | $93.600–$114.400 កម្រិត III | Auburn Hills, MI | 3 ធ្នូ 2024 | 1 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineers | $104.000–$114.400 កម្រិត III | Auburn Hills, MI | 17 កក្កដា 2024 | 1 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist | $58.240–$83.200 កម្រិត I | Appleton, WI | 18 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $93.600–$114.400 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 14 មិថុនា 2024 | 1 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Computer Programmer | $83.200–$104.000 កម្រិត III | Auburn Hills, MI | 8 វិច្ឆិកា 2023 | 1 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $145.600–$166.400 កម្រិត III | Lewisville, TX | 7 មិថុនា 2023 | 7 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Release Engineer | $97.760–$104.000 កម្រិត III | Auburn Hills, MI | 17 មករា 2023 | 6 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $145.600–$166.400 កម្រិត III | Lewisville, TX | 1 ធ្នូ 2022 | 2 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Connected Services System Engineer | $85.280–$114.400 កម្រិត III | Auburn Hills, MI | 17 តុលា 2022 | 31 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Manager | $84.490–$104.000 កម្រិត III | Auburn Hills, MI | 28 កញ្ញា 2022 | 17 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។