ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Talent International CA, Inc.
Talent International CA, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Talent International CA, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $100.000។
តើ Talent International CA, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Talent International CA, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 29 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Director of Technology Recruitment | 2 | $110.750 |
| Director of Operations (U.S) | 2 | $100.000 |
| Accounting Compliance Officer | 1 | — |
| People and Culture Specialist | 1 | $80.000 |
| Finance & Payroll Officer | 1 | $77.750 |
| Growth Marketing Manager - USA | 1 | $115.000 |
| Candidate Manager | 1 | $70.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $101.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $115.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $80.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Human Resources Specialists3
- Accountants and Auditors2
- General and Operations Managers2
- Human Resources Managers1
- Marketing Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Candidate Manager | $70.000–$71.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 29 មេសា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Operations (U.S) | $100.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 23 មីនា 2026 | 1 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Operations (U.S) | $80.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 19 មីនា 2026 | 1 មេសា 2026 | បានដកហូត |
| Director of Technology Recruitment | $120.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 18 កញ្ញា 2025 | 11 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Finance & Payroll Officer | $77.750 E-3 · កម្រិត II | Fairview, TX | 28 កក្កដា 2025 | 15 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Growth Marketing Manager - USA | $115.000 E-3 · កម្រិត I | New York, NY | 18 កក្កដា 2025 | 4 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| People and Culture Specialist | $80.000 E-3 · កម្រិត II | New York, NY | 21 ឧសភា 2024 | 3 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Director of Technology Recruitment | $101.500 E-3 · កម្រិត II | New York, NY | 3 មករា 2024 | 11 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Accounting Compliance Officer | $61.256 E-3 · ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត I | Fairview, TX | 29 កញ្ញា 2023 | 16 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។