ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Talis Biomedical Corporation
Talis Biomedical Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Talis Biomedical Corporation បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $97.578។
តើ Talis Biomedical Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Talis Biomedical Corporation បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 9 ឧសភា 2023។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Research Associate, Assay Development | 2 | $83.884 |
| System Engineer II | 2 | $102.232 |
| Staff Engineer | 1 | $153.000 |
| Staff Accountant | 1 | $69.000 |
| Sr. Research Associate | 1 | $85.428 |
| Senior Embedded Software Engineer | 1 | $134.118 |
| Bioinformatics Scientist | 1 | $101.608 |
| Engineer I | 1 | $80.933 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $93.590 |
| Manager, Software | 1 | $192.941 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $89.098 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 8 | $102.253 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)30%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)30%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)20%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)20%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Biochemists and Biophysicists3
- Molecular and Cellular Biologists2
- Bioengineers and Biomedical Engineers2
- Software Developers2
- Industrial Engineers1
- Accountants and Auditors1
- Mechanical Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Research Associate, Assay Development | $92.768–$104.000 កម្រិត I | Redwood City, CA | 9 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Embedded Software Engineer | $134.118–$166.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 26 មេសា 2023 | 29 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Staff Engineer | $153.000–$173.000 កម្រិត III | Redwood City, CA | 2 ធ្នូ 2022 | 1 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Staff Accountant | $69.000–$83.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 28 វិច្ឆិកា 2022 | 12 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Research Associate, Assay Development | $75.000–$100.000 កម្រិត I | Chicago, IL | 5 តុលា 2022 | 17 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Software | $192.941–$231.616 កម្រិត IV | San Jose, CA | 9 កញ្ញា 2022 | 10 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Bioinformatics Scientist | $101.608–$170.000 កម្រិត III | Irvine, CA | 2 ឧសភា 2022 | 4 ឧសភា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineer I | $80.933–$106.000 កម្រិត I | Menlo Park, CA | 7 មីនា 2022 | 1 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| System Engineer II | $101.566–$135.000 កម្រិត II | Menlo Park, CA | 1 មីនា 2022 | 25 សីហា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Manufacturing Engineer | $93.590–$103.590 | Menlo Park, CA | 26 ឧសភា 2021 | 7 មិថុនា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| System Engineer II | $102.898–$130.000 កម្រិត II | Menlo Park, CA | 16 មីនា 2021 | 15 កញ្ញា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr. Research Associate | $85.428–$102.000 | Menlo Park, CA | 3 ធ្នូ 2020 | 14 ធ្នូ 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។