ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › TE Connectivity Corporation › R&D/Product Development Engineer

R&D/Product Development Engineer នៅ TE Connectivity Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B

14 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី R&D/Product Development Engineer នៅ TE Connectivity Corporation។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $90.000; កន្លះកណ្តាល $80.000–$95.000។

ពាក្យសុំ (LCA)14
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$90.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$80.000–$95.000
ភាគរយទី 10–90$80.000–$97.400

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$80.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$89.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$90.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$90.272

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$85.000–$95.000
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II		Middletown, PA27 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$80.000–$85.000
កម្រិត I		Upland, CA3 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.000–$95.000
កម្រិត II		Middletown, PA3 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.000–$1.100.000
កម្រិត II		Middletown, PA2 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.000–$120.000
កម្រិត III		Plymouth, MN27 មីនា 202629 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.272–$95.000
កម្រិត II		Middletown, PA16 មករា 20262 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.000–$110.000
កម្រិត II		Rochester Hills, MI18 ធ្នូ 202512 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$90.272–$95.000
កម្រិត II		Middletown, PA19 វិច្ឆិកា 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$90.000–$110.000
កម្រិត II		Fuquay Varina, NC2 កក្កដា 20257 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$80.000–$95.000
កម្រិត I		Wilsonville, OR22 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.000–$120.000
កម្រិត III		Plymouth, MN8 វិច្ឆិកា 20234 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$80.000–$90.000
កម្រិត I		Wilsonville, OR3 មីនា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$80.000–$90.000
កម្រិត II		Middletown, PA28 កុម្ភៈ 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$75.000–$85.000
កម្រិត I		Auburn Hills, MI28 កុម្ភៈ 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ TE Connectivity Corporation

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។