ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Tech Mahindra (americas), Inc › Management Analyst

Management Analyst នៅ Tech Mahindra (americas), Inc: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Management Analyst នៅ Tech Mahindra (americas), Inc។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $105.000; កន្លះកណ្តាល $93.478–$122.318។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$105.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$93.478–$122.318
ភាគរយទី 10–90$80.796–$180.000

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20237$97.199
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$117.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$99.598
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$94.478

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$94.478
កម្រិត II		Irving, TX16 មករា 202618 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.318
កម្រិត II		Middletown, NJ1 សីហា 202526 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$76.877
កម្រិត II		New Ulm, MN18 ធ្នូ 202410 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.500
កម្រិត II		Frisco, TX12 សីហា 202412 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត II		Cupertino, CA7 សីហា 20247 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.500
កម្រិត II		New York, NY2 មេសា 20249 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត II		Cupertino, CA27 មីនា 202427 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.360
កម្រិត II		Plano, TX18 មីនា 202425 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$105.000
កម្រិត II		Arlington Heights, IL26 កុម្ភៈ 20244 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត II		Cupertino, CA26 កញ្ញា 202326 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.318
កម្រិត II		Middletown, NJ20 កញ្ញា 202318 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត II		Houston, TX9 សីហា 20239 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$93.478
កម្រិត II		Irving, TX18 កក្កដា 202318 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$83.408
កម្រិត II		Richardson, TX1 មីនា 20238 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.676
កម្រិត II		Southfield, MI14 ធ្នូ 202231 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$76.045
កម្រិត II		New Ulm, MN3 តុលា 20223 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$97.199
កម្រិត II		Middletown, NJ28 កញ្ញា 202228 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Management Analyst នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Tech Mahindra (americas), Inc

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។