ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Techwork Force, LLC

Techwork Force, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Techwork Force, LLC បានដាក់ស្នើ 25 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 22។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $82.500។

ពាក្យសុំ (LCA)25
បានផ្ទៀងផ្ទាត់22
អាសយដ្ឋាននិយោជកSuwanee, GA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$82.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$81.041–$85.375
ភាគរយទី 10–90$75.200–$88.850

តើ Techwork Force, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Techwork Force, LLC បានដាក់ស្នើ 25 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 10 មិថុនា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Systems Analyst17$83.500
Software Developer5$81.163
Industrial and Systems Engineer1$81.000
Mechanical Engineer1$85.000
Systems Engineer1$77.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202314$82.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$80.073
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20259$85.500

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Systems Engineer$77.000
កម្រិត II		Lewisville, TX10 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Developer$113.000
កម្រិត II		Wilmington, MA25 កក្កដា 20232 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Analyst$113.000
កម្រិត II		Wilmington, MA24 កក្កដា 20231 សីហា 2023បានដកហូត
Systems Analyst$97.000
កម្រិត II		Wilmington, MA21 កក្កដា 202331 កក្កដា 2023បានដកហូត
Systems Analyst$99.100
កម្រិត II		Wilmington, MA20 កក្កដា 202331 កក្កដា 2023បានដកហូត
Systems Analyst$75.000
កម្រិត I		Lake Orion, MI19 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Analyst$75.000
កម្រិត I		Lake Orion, MI9 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Industrial and Systems Engineer$81.000
កម្រិត II		Alpharetta, GA28 មេសា 20238 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems Analyst$85.500
កម្រិត II		Suwanee, GA20 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Developer$89.000
កម្រិត II		Suwanee, GA20 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Analyst$77.646
កម្រិត II		Suwanee, GA20 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Analyst$82.500
កម្រិត II		Suwanee, GA20 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Analyst$84.500
កម្រិត I		Suwanee, GA20 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Analyst$87.500
កម្រិត II		Suwanee, GA20 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Analyst$84.500
កម្រិត I		Suwanee, GA20 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Analyst$84.500
កម្រិត II		Suwanee, GA20 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Mechanical Engineer$85.000
កម្រិត II		Suwanee, GA20 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Developer$81.163
កម្រិត I		Suwanee, GA20 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Analyst$90.000
កម្រិត II		Suwanee, GA20 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Analyst$68.995
កម្រិត I		Suwanee, GA20 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Analyst$82.500
កម្រិត I		Suwanee, GA19 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Analyst$87.500
កម្រិត II		Suwanee, GA19 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Developer$81.163
កម្រិត I		Suwanee, GA18 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Developer$81.163
កម្រិត I		Suwanee, GA18 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Systems Analyst$82.500
កម្រិត I		Suwanee, GA18 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។