ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Tenstorrent USA Inc. › Sr. Staff Engineer

Sr. Staff Engineer នៅ Tenstorrent USA Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr. Staff Engineer នៅ Tenstorrent USA Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $186.202; កន្លះកណ្តាល $161.179–$219.466។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$186.202
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$161.179–$219.466
ភាគរយទី 10–90$148.762–$229.590

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$143.437
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202615$207.875

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$229.590–$286.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA29 ឧសភា 202615 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.528–$287.430
កម្រិត IV		Austin, TX27 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$161.179–$230.890
កម្រិត IV		Austin, TX6 ឧសភា 202623 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$161.179–$319.000
កម្រិត IV		Austin, TX20 មេសា 20264 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.486–$254.100
កម្រិត IV		Novi, MI13 មេសា 20264 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.086–$275.000
កម្រិត IV		McKinney, TX10 មេសា 202620 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$229.590–$323.400
កម្រិត IV		Santa Clara, CA1 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$207.875–$269.500
កម្រិត IV		Folsom, CA11 កុម្ភៈ 202623 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$216.091–$247.390
កម្រិត IV		Santa Clara, CA22 មករា 202610 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.528–$275.000
កម្រិត IV		Austin, TX20 មករា 20262 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$161.179–$272.250
កម្រិត IV		Austin, TX9 មករា 202620 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$216.091–$255.420
កម្រិត IV		Santa Clara, CA22 ធ្នូ 20256 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$229.590–$264.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA10 ធ្នូ 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$229.590–$288.200
កម្រិត IV		Santa Clara, CA10 វិច្ឆិកា 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$216.091–$269.500
កម្រិត IV		Santa Clara, CA24 កញ្ញា 202513 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$143.437–$264.000
កម្រិត IV		Queen Creek, AZ29 សីហា 202522 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Sr. Staff Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Tenstorrent USA Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។