ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Terabase Energy, Inc.
Terabase Energy, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Terabase Energy, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $149.500។
តើ Terabase Energy, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Terabase Energy, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| SCADA Controls Engineer | 2 | $124.700 |
| Controls Engineer | 2 | $116.500 |
| Senior Controls Engineer | 1 | $160.000 |
| Mechanical Engineering Manager | 1 | $170.000 |
| Senior Manager, Mechanical Engineer | 1 | $180.000 |
| Director, Construction Technology Sales | 1 | $191.048 |
| Staff Software Engineer | 1 | $130.250 |
| Senior Software Engineer | 1 | $188.000 |
| Sr. Controls Engineer - SCADA | 1 | $140.000 |
| Controls Systems Modeling Engineer | 1 | $162.000 |
| Director, Quality | 1 | $159.000 |
| Controls Engineer II | 1 | $107.310 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $145.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $135.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $155.125 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $159.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)7%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)36%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)29%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)29%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Berkeley, CA3
- Sacramento, CA2
- Richmond, CA2
- Framingham, MA1
- Oakland, CA1
- Newcastle, WA1
- Knoxville, TN1
- Lake Stevens, WA1
- Woodland, CA1
- Columbia, SC1
វិជ្ជាជីវៈ
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Electrical Engineers4
- Mechanical Engineers2
- Software Developers2
- Sales Engineers1
- Industrial Production Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Controls Engineer II | $107.310–$108.160 កម្រិត III | Columbia, SC | 18 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Quality | $159.000–$161.000 កម្រិត IV | Woodland, CA | 15 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Controls Engineer - SCADA | $140.000–$142.000 កម្រិត IV | Knoxville, TN | 7 មេសា 2026 | 20 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Controls Systems Modeling Engineer | $162.000–$170.000 កម្រិត IV | Lake Stevens, WA | 7 មេសា 2026 | 20 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $188.000–$200.000 កម្រិត III | Berkeley, CA | 11 មីនា 2026 | 16 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Controls Engineer | $103.000–$150.000 កម្រិត II | Sacramento, CA | 23 ឧសភា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Mechanical Engineer | $180.000–$210.000 កម្រិត II | Richmond, CA | 23 ឧសភា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Construction Technology Sales | $191.048 កម្រិត IV | Berkeley, CA | 27 មីនា 2025 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer | $130.250 កម្រិត I | Berkeley, CA | 27 មីនា 2025 | 23 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SCADA Controls Engineer | $135.000 កម្រិត II | Newcastle, WA | 21 ធ្នូ 2023 | 29 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SCADA Controls Engineer | $114.400 កម្រិត II | Framingham, MA | 22 ធ្នូ 2022 | 1 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Controls Engineer | $130.000 កម្រិត II | Sacramento, CA | 23 វិច្ឆិកា 2022 | 28 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Controls Engineer | $160.000 កម្រិត III | Oakland, CA | 31 តុលា 2022 | 7 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineering Manager | $170.000 កម្រិត III | Richmond, CA | 24 តុលា 2022 | 7 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។