ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › TeraDAR, Inc.
TeraDAR, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
TeraDAR, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $160.000។
តើ TeraDAR, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
TeraDAR, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Embedded Engineer | 1 | $120.000 |
| Senior Engineer, Mixed Signal Chip | 1 | $170.000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $98.900 |
| Senior Radar Signal Processing Engineer | 1 | $172.500 |
| Customer Engineer | 1 | $130.500 |
| Embedded / Platform Software Engineer | 1 | $172.500 |
| Functional Safety Architect | 1 | $160.000 |
| Head of Software | 1 | $288.000 |
| Robotics Engineer | 1 | $123.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $120.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $170.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $160.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)22%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)33%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)11%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Electrical Engineers3
- Software Developers2
- Mechanical Engineers1
- Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors1
- Computer and Information Systems Managers1
- Mechatronics Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Robotics Engineer | $123.000 កម្រិត I | Boston, MA | 18 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Head of Software | $288.000 កម្រិត IV | Boston, MA | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Functional Safety Architect | $160.000 កម្រិត II | Boston, MA | 27 មេសា 2026 | 11 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Embedded / Platform Software Engineer | $172.500 កម្រិត III | Boston, MA | 20 មេសា 2026 | 11 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Customer Engineer | $130.500 កម្រិត II | Boston, MA | 7 មេសា 2026 | 4 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer | $98.900 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I | Boston, MA | 2 មិថុនា 2025 | 16 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Radar Signal Processing Engineer | $172.500 កម្រិត III | Boston, MA | 15 មេសា 2025 | 28 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer, Mixed Signal Chip | $170.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 31 តុលា 2024 | 31 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Embedded Engineer | $120.000 កម្រិត II | Cambridge, MA | 15 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។