ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Tesla, Inc. › AI Hardware Engineer

AI Hardware Engineer នៅ Tesla, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

20 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី AI Hardware Engineer នៅ Tesla, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $278.075; កន្លះកណ្តាល $175.000–$322.344។

ពាក្យសុំ (LCA)20
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$278.075
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$175.000–$322.344
ភាគរយទី 10–90$145.180–$330.000

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202620$278.075

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$180.000
កម្រិត II
Austin, TX18 មិថុនា 202625 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$330.000
កម្រិត II
Palo Alto, CA17 មិថុនា 202629 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$320.000
កម្រិត II
Palo Alto, CA16 មិថុនា 202623 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$244.860
កម្រិត II
Palo Alto, CA15 មិថុនា 202628 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$330.000
កម្រិត II
Palo Alto, CA15 មិថុនា 202617 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$330.000
កម្រិត II
Palo Alto, CA10 មិថុនា 202617 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$372.500
កម្រិត III
Palo Alto, CA1 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$280.000
កម្រិត II
Palo Alto, CA1 មិថុនា 20266 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$295.000
កម្រិត II
Palo Alto, CA29 ឧសភា 20266 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$280.000
កម្រិត II
Palo Alto, CA21 ឧសភា 20266 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$280.000
កម្រិត II
Palo Alto, CA21 ឧសភា 20266 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000
កម្រិត I
Palo Alto, CA26 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.180
កម្រិត III
Austin, TX26 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.000
កម្រិត III
Austin, TX25 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$182.812
កម្រិត III
Austin, TX23 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$276.150
កម្រិត III
Austin, TX20 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.180
កម្រិត III
Austin, TX17 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000
កម្រិត II
Austin, TX15 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$329.375
កម្រិត III
Palo Alto, CA13 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$220.000
កម្រិត II
Palo Alto, CA2 មេសា 202618 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Tesla, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។