ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Tesla, Inc. › Sr. Quality Engineer

Sr. Quality Engineer នៅ Tesla, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

19 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Sr. Quality Engineer នៅ Tesla, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $132.500; កន្លះកណ្តាល $121.500–$144.120។

ពាក្យសុំ (LCA)19
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$132.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$121.500–$144.120
ភាគរយទី 10–90$119.250–$147.252

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$123.425
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202511$140.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$125.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$110.000
កម្រិត II
Lathrop, CA4 មីនា 202613 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.000
កម្រិត II
Lathrop, CA26 កុម្ភៈ 202613 មេសា 2026បានដកហូត
$140.000
កម្រិត III
Fremont, CA16 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$140.000
កម្រិត III
Fremont, CA16 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$146.500
កម្រិត III
San Jose, CA23 មេសា 20255 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$146.500
កម្រិត III
Palo Alto, CA23 មេសា 20255 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.400
កម្រិត III
Tracy, CA22 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.400
កម្រិត III
Fremont, CA22 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.360
កម្រិត IV
Sparks, NV17 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត III
Lathrop, CA16 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.500
កម្រិត III
Sparks, NV3 មេសា 20255 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.500
កម្រិត III
Sparks, NV3 មេសា 20255 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.006
E-3
San Jose, CA28 សីហា 20242 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.006
E-3
Fremont, CA28 សីហា 20242 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.500
កម្រិត IV
Lathrop, CA12 កក្កដា 202416 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$121.500
កម្រិត IV
Lathrop, CA12 កក្កដា 202416 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$123.425
កម្រិត IV
Lathrop, CA14 មិថុនា 202410 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$123.425
កម្រិត IV
Manteca, CA14 មិថុនា 202410 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$114.000Sparks, NV30 ឧសភា 20245 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Sr. Quality Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Tesla, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។