ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Tessera Labs Corporation
Tessera Labs Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Tessera Labs Corporation បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $180.000។
តើ Tessera Labs Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Tessera Labs Corporation បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Founding Engineer | 5 | $200.000 |
| Chief Technology Officer | 2 | $318.781 |
| AI Agent Engineer | 2 | $150.000 |
| Forward Deployed Engineer | 2 | $180.000 |
| Member of Technical Staff | 1 | $250.000 |
| Backend Engineer (Member of Technical Staff) | 1 | $187.741 |
| Systems Engineer | 1 | $148.866 |
| Data Engineer | 1 | $160.000 |
| Software Engineer, Backend | 1 | $200.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 16 | $180.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)31%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)46%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)15%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)8%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Technology Officer | $318.781–$421.000 កម្រិត III | San Jose, CA | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Forward Deployed Engineer | $180.000–$233.000 កម្រិត I | New Yorkl, NY | 10 មិថុនា 2026 | 15 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer, Backend | $200.000–$250.000 កម្រិត II | San Jose, CA | 4 មិថុនា 2026 | 15 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer | $160.000–$250.000 កម្រិត II | San Jose, CA | 29 ឧសភា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| AI Agent Engineer | $150.000–$265.000 កម្រិត I | San Jose, CA | 29 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Forward Deployed Engineer | $180.000–$233.000 កម្រិត I | New York, NY | 29 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Backend Engineer (Member of Technical Staff) | $187.741–$280.000 កម្រិត II | San Jose, CA | 29 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chief Technology Officer | $318.781–$421.000 កម្រិត III | San Jose, CA | 29 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានដកហូត |
| AI Agent Engineer | $150.000–$265.000 កម្រិត I | San Jose, CA | 29 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems Engineer | $148.866 កម្រិត IV | San Antonio, TX | 29 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Member of Technical Staff | $250.000 កម្រិត II | New York, NY | 12 ធ្នូ 2025 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Founding Engineer | $250.000 កម្រិត II | New York, NY | 24 វិច្ឆិកា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Founding Engineer | $250.000 កម្រិត II | New York, NY | 19 វិច្ឆិកា 2025 | 26 វិច្ឆិកា 2025 | បានដកហូត |
| Founding Engineer | $150.000 | San Jose, CA | 10 វិច្ឆិកា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Founding Engineer | $150.000 | San Jose, CA | 7 វិច្ឆិកា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានបដិសេធ |
| Founding Engineer | $150.000 | San Jose, CA | 4 វិច្ឆិកា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានបដិសេធ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។