ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › TessolveDTS, Inc.
TessolveDTS, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
TessolveDTS, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $130.000។
តើ TessolveDTS, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
TessolveDTS, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 មករា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Lead Silicon Validation Engineer | 2 | $111.330 |
| Sr. Silicon Validation Engineer 2 | 2 | $82.722 |
| Sr. Manager - DFT Engineering | 1 | $190.000 |
| Test Engineer | 1 | $130.000 |
| Senior Staff Engineer | 1 | $268.800 |
| Product Engineer Level 1 | 1 | $99.445 |
| Senior Test and Product Engineer | 1 | $108.000 |
| Hardware Design Engineer | 1 | $140.004 |
| Senior Design Manager | 1 | $150.000 |
| Sr. Director Test Engineering | 1 | $200.000 |
| Director “ Embedded Sales | 1 | $214.074 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $130.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 7 | $108.555 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $200.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)15%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)38%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)31%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)15%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Electrical Engineers9
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Architectural and Engineering Managers1
- Sales Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Director Test Engineering | $200.000 កម្រិត III | Gilbert, AZ | 15 មករា 2025 | 21 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director “ Embedded Sales | $214.074–$260.000 កម្រិត III | San Jose, CA | 9 មករា 2025 | 30 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Silicon Validation Engineer 2 | $82.722–$100.000 កម្រិត II | Richardson, TX | 26 កញ្ញា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Silicon Validation Engineer 2 | $82.722–$100.000 កម្រិត II | Richardson, TX | 19 កញ្ញា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Test and Product Engineer | $108.000 កម្រិត II | Dallas, TX | 23 កុម្ភៈ 2024 | 26 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Design Manager | $150.000 កម្រិត II | San Diego, CA | 1 កុម្ភៈ 2024 | 1 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Hardware Design Engineer | $140.004 កម្រិត II | San Diego, CA | 1 កុម្ភៈ 2024 | 4 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Engineer Level 1 | $99.445–$130.000 កម្រិត I | San Jose, CA | 2 តុលា 2023 | 2 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Silicon Validation Engineer | $108.555–$150.000 កម្រិត IV | Greensboro, NC | 29 កញ្ញា 2023 | 30 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $268.800 កម្រិត III | San Jose, CA | 30 មិថុនា 2023 | 10 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager - DFT Engineering | $190.000 កម្រិត IV | Portland, OR | 17 ឧសភា 2023 | 29 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Test Engineer | $130.000 កម្រិត I | San Diego, CA | 26 មេសា 2023 | 5 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Silicon Validation Engineer | $114.104 កម្រិត III | Greensboro, NC | 6 មីនា 2023 | 13 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។