ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › TidalHealth, Inc.

TidalHealth, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

TidalHealth, Inc. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 5។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $74.343។

ពាក្យសុំ (LCA)5

បានផ្ទៀងផ្ទាត់5

អាសយដ្ឋាននិយោជកSalisbury, MD

និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ

ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$74.343

ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$61.367–$76.573

ភាគរយទី 10–90$59.416–$85.991

តើ TidalHealth, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

TidalHealth, Inc. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារ	LCAs	ប្រាក់ខែមធ្យម
Resident Physician (General Surgery)	2	$68.970
Medical Laboratory Scientist	2	$75.192
Fellow Physician (Cardiovascular Disease)	1	$74.343

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ	LCAs	ប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023	1	$61.367
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025	2	$66.229
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026	2	$84.421

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារ	ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន	ទីតាំង	បានដាក់ស្នើ	កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម	ស្ថានភាព
Resident Physician (General Surgery)	$76.573 កម្រិត I	Salisbury, MD	3 មីនា 2026	19 មិថុនា 2026	បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Medical Laboratory Scientist	$92.269 កម្រិត II	Salisbury, MD	31 ធ្នូ 2025	1 មេសា 2026	បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Medical Laboratory Scientist	$58.115 កម្រិត II	Seaford, DE	2 មិថុនា 2025	1 កក្កដា 2025	បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Fellow Physician (Cardiovascular Disease)	$74.343 កម្រិត I	Salisbury, MD	8 មេសា 2025	1 កក្កដា 2025	បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Resident Physician (General Surgery)	$61.367 កម្រិត I	Salisbury, MD	9 ឧសភា 2023	19 មិថុនា 2023	បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។