ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › The Timken Company
The Timken Company: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
The Timken Company បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $113.010។
តើ The Timken Company ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
The Timken Company បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ The Timken Company: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Process Engineer | 3 | $99.035 |
| Principal Product Development Engineer | 3 | $106.470 |
| Senior Electrical Controls Engineer | 2 | $121.500 |
| Principal Materials Engineer | 2 | $113.010 |
| Product Development Specialist | 1 | $122.534 |
| Principal Process Technology Engineer | 1 | $97.266 |
| Service Center Technical Analyst | 1 | $115.000 |
| Principal NDE Engineer | 1 | $116.178 |
| Principal - Market Intelligence Analyst | 1 | $117.183 |
| Director, Corporate Strategy | 1 | $200.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $104.185 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $111.338 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $112.125 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $161.500 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)6%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)56%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)31%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)6%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Industrial Engineers7
- Materials Engineers3
- Electrical Engineers2
- Mechanical Engineers2
- Data Scientists1
- Chief Executives1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Electrical Controls Engineer | $123.000 កម្រិត III | North Canton, OH | 18 មិថុនា 2026 | 5 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Corporate Strategy | $200.000 កម្រិត I | North Canton, OH | 4 មីនា 2026 | 16 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Principal Materials Engineer | $112.125 កម្រិត II | North Canton, OH | 27 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Product Development Engineer | $106.470 កម្រិត II | Canton, OH | 2 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Product Development Engineer | $106.470 កម្រិត II | Canton, OH | 8 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Principal NDE Engineer | $116.178 កម្រិត II | North Canton, OH | 8 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal - Market Intelligence Analyst | $117.183 កម្រិត III | Canton, OH | 18 មេសា 2025 | 6 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Process Technology Engineer | $97.266 កម្រិត II | North Canton, OH | 13 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Service Center Technical Analyst | $115.000 កម្រិត II | Houston, TX | 24 កក្កដា 2024 | 1 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Product Development Engineer | $108.780 កម្រិត III | North Canton, OH | 24 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Materials Engineer | $113.896 កម្រិត IV | North Canton, OH | 14 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Development Specialist | $122.534 កម្រិត III | North Canton, OH | 6 មីនា 2024 | 30 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Process Engineer | $88.435 កម្រិត II | North Canton, OH | 31 មករា 2024 | 1 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Process Engineer | $104.185 កម្រិត II | North Canton, OH | 11 កញ្ញា 2023 | 29 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Electrical Controls Engineer | $120.000 កម្រិត III | North Canton, OH | 9 សីហា 2023 | 5 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Process Engineer | $99.035 កម្រិត II | North Canton, OH | 17 តុលា 2022 | 6 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។