ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › TK Elevator Manufacturing, Inc.
TK Elevator Manufacturing, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
TK Elevator Manufacturing, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $100.000។
តើ TK Elevator Manufacturing, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
TK Elevator Manufacturing, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 23 កញ្ញា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Electrical Engineer II | 2 | $100.000 |
| Quality Engineer II | 2 | $90.054 |
| Product Lifecycle Manager | 2 | $118.000 |
| Manufacturing Engineer III | 1 | $120.000 |
| Quality Engineer III | 1 | $85.545 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $100.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $120.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $97.053 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)12%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)38%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)38%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)12%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Electrical Engineers3
- Mechanical Engineers3
- Industrial Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer III | $85.545 កម្រិត I | Byhalia, MS | 23 កញ្ញា 2025 | 6 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Lifecycle Manager | $118.000 កម្រិត III | Atlanta, GA | 14 កក្កដា 2025 | 28 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Lifecycle Manager | $118.000 កម្រិត III | Atlanta, GA | 6 មិថុនា 2025 | 23 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer II | $97.053 កម្រិត III | Memphis, TN | 8 មករា 2025 | 10 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer II | $83.054 កម្រិត II | Memphis, TN | 8 មករា 2025 | 10 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer III | $120.000 កម្រិត IV | Byhalia, MS | 9 កញ្ញា 2024 | 7 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineer II | $100.000 កម្រិត II | Atlanta, GA | 27 មីនា 2023 | 10 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineer II | $100.000 កម្រិត II | Atlanta, GA | 24 មីនា 2023 | 10 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។