ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Toole Design Group LLC

Toole Design Group LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Toole Design Group LLC បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 24។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $87.152។

ពាក្យសុំ (LCA)24
បានផ្ទៀងផ្ទាត់24
អាសយដ្ឋាននិយោជកSilver Spring, MD
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$87.152
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$77.546–$96.135
ភាគរយទី 10–90$73.227–$104.924

តើ Toole Design Group LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Toole Design Group LLC បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 29 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Analyst II4$88.618
Engineer II (entry)2$88.148
Designer III2$82.566
Planner II2$76.912
Project Engineer2$104.603
Landscape Designer II1$73.000
Engineer II1$82.118
Engineer III1$92.082
Analyst II/Planner1$93.350
Project Planner1$75.000
Project Planner I1$74.818
Engineering Group Manager1$141.066
Analyst Group Manager1$108.000
Landscape Designer III1$85.000
Planner III1$94.000
Project Urban Designer1$105.061
Planner1$65.291

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$80.256
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$92.082
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$96.104
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20269$91.811

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Planner$65.291
កម្រិត I		Atlanta, GA29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analyst II$91.811
កម្រិត I		Boston, MA29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Planner II$83.824
កម្រិត I		Silver Spring, MD29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analyst II$87.568
កម្រិត I		Malvern, PA28 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Urban Designer$105.061
កម្រិត I		Los Angeles, CA3 មេសា 20263 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Planner III$94.000
កម្រិត I		Oakland, CA2 មេសា 202615 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer$104.603
កម្រិត II		Silver Spring, MD7 វិច្ឆិកា 202512 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Landscape Designer III$85.000
កម្រិត I		Boston, MA6 វិច្ឆិកា 202519 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer$104.603
កម្រិត II		Silver Spring, MD24 កញ្ញា 202527 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analyst Group Manager$108.000
កម្រិត II		Denver, CO18 កញ្ញា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II (entry)$102.539
កម្រិត I		Silver Spring, MD28 សីហា 202527 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Planner I$74.818
កម្រិត I		Spartanburg, SC15 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analyst II$89.669
កម្រិត II		Los Angeles, CA12 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Group Manager$141.066
កម្រិត IV		Boston, MA24 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Planner$75.000
កម្រិត I		Kansas City, KS8 សីហា 202415 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Engineer III$92.082
កម្រិត I		Boston, MA15 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analyst II/Planner$93.350
កម្រិត I		Los Angeles, CA12 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Planner II$70.000
កម្រិត I		Raleigh, NC26 មីនា 202415 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II$82.118
កម្រិត I		Oakland, CA21 មិថុនា 20231 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Designer III$86.736
កម្រិត III		Los Angeles, CA1 មិថុនា 202312 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Designer III$78.395
កម្រិត II		Los Angeles, CA1 មិថុនា 202312 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II (entry)$73.757
កម្រិត I		Silver Spring, MD21 កុម្ភៈ 202327 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Landscape Designer II$73.000
កម្រិត I		Boston, MA26 មករា 202320 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analyst II$84.781
កម្រិត II		Denver, CO29 វិច្ឆិកា 202212 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។