ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › TOP – New York, Inc.

TOP – New York, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

TOP – New York, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $212.500។

ពាក្យសុំ (LCA)10
បានផ្ទៀងផ្ទាត់10
អាសយដ្ឋាននិយោជកDallas, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$212.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$191.492–$241.688
ភាគរយទី 10–90$168.500–$250.000

តើ TOP – New York, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

TOP – New York, Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 11 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Associate, Insurance Advisory2$187.500
Associate1$110.000
Legal Vice President1$250.000
Vice President, Credit Market Strategies1$250.000
Engineering Vice President1$231.750
Senior Engineering Associate, Core Architecture1$190.323
Engineering Principal1$245.000
Associate, Investment Engineering1$195.000
Asset Management Vice President1$225.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$110.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20269$225.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Asset Management Vice President$225.000
កម្រិត IV		New York, NY11 មិថុនា 202615 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate, Insurance Advisory$175.000
កម្រិត II		New York, NY13 ឧសភា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate, Investment Engineering$195.000
កម្រិត II		New York, NY13 ឧសភា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Principal$245.000
កម្រិត IV		New York, NY5 កុម្ភៈ 20269 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate, Insurance Advisory$200.000
កម្រិត II		New York, NY5 កុម្ភៈ 20269 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President, Credit Market Strategies$250.000
កម្រិត III		New York, NY5 កុម្ភៈ 20269 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Vice President$231.750
កម្រិត IV		New York, NY5 កុម្ភៈ 20269 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Legal Vice President$250.000
កម្រិត III		New York, NY5 កុម្ភៈ 20269 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineering Associate, Core Architecture$190.323
កម្រិត III		New York, NY5 កុម្ភៈ 20269 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate$110.000–$170.000
កម្រិត II		New York, NY26 កញ្ញា 20221 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។