ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › The Toro Company
The Toro Company: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
The Toro Company បានដាក់ស្នើ 25 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 24។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $119.478។
តើ The Toro Company ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
The Toro Company បានដាក់ស្នើ 25 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 1 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ The Toro Company: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Global Strategic Materials & Logistics Manager | 2 | $140.000 |
| Lean Manufacturing Engineer | 2 | $71.000 |
| Area Sales Manager - Latin America | 2 | $122.356 |
| Electrical Engineer | 2 | $102.739 |
| Engineer V, Product Safety & Compliance | 2 | $153.990 |
| Engineer I, Quality | 2 | $79.278 |
| Area Sales Manager I | 1 | $98.550 |
| Customer Care and Tech Development Manager | 1 | $158.340 |
| Senior Director, Environmental Health and Safety | 1 | $223.600 |
| Robotics Engineer | 1 | $87.250 |
| Software Developer II, Quality Assurance | 1 | $89.010 |
| Engineering Project Manager | 1 | $145.300 |
| Electrical Engineer (aka Software Engineer) | 1 | $119.000 |
| Process Engineer | 1 | $110.000 |
| Data Engineer III | 1 | $121.411 |
| Data Science Engineering Manager | 1 | $148.546 |
| Production Planner II | 1 | $67.080 |
| Customer Care & Tech Development Manager | 1 | $167.967 |
| Sr. Principle Robotics Engineer | 1 | $177.500 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 8 | $119.957 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $122.550 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 8 | $120.206 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $105.678 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Bloomington, MN6
- Weston, FL3
- Perry, OK3
- Frederick, CO3
- El Paso, TX2
- Orrville, OH2
- El Cajon, CA1
- Plymouth, WI1
- Orville, OH1
- Batesville, AR1
- Lake Mills, WI1
- Riverside, CA1
វិជ្ជាជីវៈ
- Industrial Engineers5
- Sales Managers3
- Mechanical Engineers3
- General and Operations Managers2
- Electrical Engineers2
- Mechatronics Engineers2
- Data Scientists2
- Logisticians1
- Supply Chain Managers1
- Architectural and Engineering Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $105.678 កម្រិត II | Orrville, OH | 1 មិថុនា 2026 | 15 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer I, Quality | $78.988 កម្រិត I | Perry, OK | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Principle Robotics Engineer | $177.500 កម្រិត IV | Frederick, CO | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer I, Quality | $79.568 កម្រិត I | Perry, OK | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Customer Care & Tech Development Manager | $167.967 កម្រិត IV | Riverside, CA | 12 កុម្ភៈ 2026 | 25 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Science Engineering Manager | $148.546 កម្រិត IV | Bloomington, MN | 23 មិថុនា 2025 | 1 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer V, Product Safety & Compliance | $160.300 កម្រិត IV | Bloomington, MN | 29 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Production Planner II | $67.080 កម្រិត I | Lake Mills, WI | 10 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer III | $121.411 | Bloomington, MN | 4 មីនា 2025 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineer (aka Software Engineer) | $119.000 កម្រិត IV | Orrville, OH | 13 ធ្នូ 2024 | 20 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer | $110.000 កម្រិត IV | Batesville, AR | 18 វិច្ឆិកា 2024 | 20 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Area Sales Manager - Latin America | $124.755 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II | Weston, FL | 2 តុលា 2024 | 22 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics Engineer | $87.250 កម្រិត I | Frederick, CO | 12 មិថុនា 2024 | 1 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Software Developer II, Quality Assurance | $89.010 កម្រិត I | Bloomington, MN | 16 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Project Manager | $145.300 កម្រិត IV | Frederick, CO | 10 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineer | $99.800 | Orville, OH | 8 មីនា 2024 | 2 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer V, Product Safety & Compliance | $147.680 កម្រិត IV | Bloomington, MN | 8 មករា 2024 | 24 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lean Manufacturing Engineer | $74.000 កម្រិត I | Perry, OK | 12 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Area Sales Manager - Latin America | $119.957 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II | Weston, FL | 8 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lean Manufacturing Engineer | $68.000 កម្រិត I | Plymouth, WI | 2 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Customer Care and Tech Development Manager | $158.340 កម្រិត IV | El Cajon, CA | 9 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Strategic Materials & Logistics Manager | $140.000 កម្រិត IV | El Paso, TX | 4 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Strategic Materials & Logistics Manager | $140.000 កម្រិត IV | El Paso, TX | 1 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានដកហូត |
| Senior Director, Environmental Health and Safety | $223.600 កម្រិត IV | Bloomington, MN | 20 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Area Sales Manager I | $98.550–$118.300 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II | Weston, FL | 20 តុលា 2022 | 24 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។