ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Toshiba International Corporation

Toshiba International Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Toshiba International Corporation បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $100.000។

ពាក្យសុំ (LCA)9
បានផ្ទៀងផ្ទាត់9
អាសយដ្ឋាននិយោជកHouston, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$100.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$93.267–$115.024
ភាគរយទី 10–90$71.556–$122.054

តើ Toshiba International Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Toshiba International Corporation បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 11 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Software Development Engineer II2$106.538
Electrical Design Engineer II2$100.000
Quality Control Engineer1$71.573
Product Design Engineer II1$95.139
Chief Specialist1$115.024
Design Engineer I1$71.490
Moter Design Electrical Engineering Team Lead1$131.040

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$83.356
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$117.416
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$96.634
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$131.040

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Moter Design Electrical Engineering Team Lead$131.040–$135.000
កម្រិត III
Houston, TX11 ឧសភា 202631 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Design Engineer II$100.000–$110.000
កម្រិត II
Houston, TX30 មិថុនា 202521 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Design Engineer I$71.490–$95.000
កម្រិត I
Houston, TX5 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Development Engineer II$93.267–$95.000
កម្រិត II
Houston, TX5 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Design Engineer II$100.000–$110.000
កម្រិត II
Houston, TX1 តុលា 202421 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Specialist$115.024–$131.000
កម្រិត III
Houston, TX5 កញ្ញា 202427 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Development Engineer II$119.808
កម្រិត III
Houston, TX10 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Design Engineer II$95.139–$107.754
កម្រិត II
Houston, TX12 កក្កដា 202331 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Control Engineer$71.573–$73.899
កម្រិត I
Houston, TX24 ឧសភា 20231 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។