ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Tourgee & Associates, Inc.
Tourgee & Associates, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Tourgee & Associates, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $117.000។
តើ Tourgee & Associates, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Tourgee & Associates, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 21 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Tourgee & Associates, Inc.: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Engineer II | 3 | $99.000 |
| Project Manager | 3 | $112.000 |
| Engineer III | 3 | $117.000 |
| Engineer IV, Senior Controls Engineer | 2 | $144.435 |
| Senior Controls Engineer | 1 | $138.694 |
| Structural Engineer II | 1 | $72.800 |
| Structure Engineer II | 1 | $72.800 |
| Process Engineer III | 1 | $123.000 |
| Senior Project Manager | 1 | $132.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $99.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $117.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $117.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $138.218 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)31%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)19%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)25%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)25%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Electrical Engineers8
- Architectural and Engineering Managers3
- Civil Engineers2
- Mechatronics Engineers1
- Industrial Engineers1
- Mechanical Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer IV, Senior Controls Engineer | $144.435–$155.000 កម្រិត IV | Owings Mills, MD | 21 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer IV, Senior Controls Engineer | $144.435 កម្រិត IV | Owings Mills, MD | 15 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Project Manager | $132.000–$142.000 កម្រិត IV | Richardson, TX | 16 កុម្ភៈ 2026 | 15 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $115.000–$145.000 កម្រិត I | Owings Mills, MD | 20 វិច្ឆិកា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer III | $123.739–$133.739 កម្រិត III | Owings Mills, MD | 4 សីហា 2025 | 30 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Structural Engineer II | $72.800–$93.600 កម្រិត I | Owings Mills, MD | 2 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Structure Engineer II | $72.800–$93.600 កម្រិត I | Owings Mills, MD | 1 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer III | $123.000–$130.000 កម្រិត III | Owings Mills, MD | 9 មេសា 2025 | 21 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II | $118.000–$130.000 កម្រិត II | Walkersville, MD | 11 មីនា 2025 | 10 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer III | $117.000–$127.000 កម្រិត III | Owings Mills, MD | 23 មករា 2025 | 28 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Controls Engineer | $138.694–$148.694 កម្រិត IV | Owings Mills, MD | 24 មិថុនា 2024 | 21 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $111.509–$138.757 កម្រិត I | Richardson, TX | 20 មិថុនា 2024 | 15 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer III | $117.000–$127.000 កម្រិត III | Owings Mills, MD | 20 មីនា 2024 | 28 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $112.000–$122.000 កម្រិត I | Richardson, TX | 24 កក្កដា 2023 | 15 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II | $99.000–$119.000 កម្រិត II | Owings Mills, MD | 4 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II | $99.000–$106.000 កម្រិត II | Owings Mills, MD | 13 មករា 2023 | 30 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។