ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Transamerica Life Insurance Company › Associate Actuary
Associate Actuary នៅ Transamerica Life Insurance Company: ប្រាក់ខែ H-1B
10 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Associate Actuary នៅ Transamerica Life Insurance Company។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $125.493; កន្លះកណ្តាល $121.125–$139.698។
ពាក្យសុំ (LCA)10
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$125.493
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$121.125–$139.698
ភាគរយទី 10–90$117.000–$145.561
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $123.396 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $130.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $123.250 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $138.300 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $150.613–$206.000 កម្រិត IV | Dallas, TX | 25 វិច្ឆិកា 2025 | 3 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.986–$206.000 កម្រិត III | Dallas, TX | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 3 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $145.000 កម្រិត II | Cedar Rapids, IA | 25 កុម្ភៈ 2025 | 8 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.000–$206.000 កម្រិត III | Baltimore, MD | 18 កុម្ភៈ 2025 | 11 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $121.000–$200.000 កម្រិត III | Dallas, TX | 11 វិច្ឆិកា 2024 | 18 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $121.500–$200.000 កម្រិត II | Harrison, NJ | 4 មិថុនា 2024 | 4 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $143.000 កម្រិត III | Cedar Rapids, IA | 6 កុម្ភៈ 2024 | 29 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $117.000–$193.000 កម្រិត II | King of Prussia, PA | 8 វិច្ឆិកា 2023 | 11 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $129.792–$193.000 កម្រិត IV | Cedar Rapids, IA | 5 មេសា 2023 | 7 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $117.000–$193.000 កម្រិត III | Dallas, TX | 16 មីនា 2023 | 3 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Associate Actuary នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Transamerica Life Insurance Company
- Analytical Reporting Analyst$66.280
- Specialist - Software Engineering$126.439
- Sr. Analytical Reporting Analyst$95.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។