ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › The Travelers Indemnity Company › Software Engineer II

Software Engineer II នៅ The Travelers Indemnity Company: ប្រាក់ខែ H-1B

32 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Software Engineer II នៅ The Travelers Indemnity Company។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $127.504; កន្លះកណ្តាល $125.850–$130.707។

ពាក្យសុំ (LCA)32
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$127.504
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$125.850–$130.707
ភាគរយទី 10–90$121.500–$145.000

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$121.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$127.504
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202514$127.352
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20268$144.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$143.000
កម្រិត III
Atlanta, GA20 ឧសភា 20264 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000
កម្រិត III
Hartford, CT5 ឧសភា 202616 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត III
Miami, FL28 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000
កម្រិត III
Hartford, CT4 មីនា 202623 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000
កម្រិត III
Hartford, CT22 មករា 202616 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$161.500
កម្រិត IV
Hartford, CT20 មករា 202612 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.942–$182.300
កម្រិត III
Hartford, CT17 ធ្នូ 202512 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.707–$182.300
កម្រិត III
Palatine, IL11 ធ្នូ 202510 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.707–$182.300
កម្រិត III
Atlanta, GA10 កញ្ញា 202527 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.942–$182.300
កម្រិត III
Hartford, CT2 កក្កដា 202514 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$129.000–$193.400
កម្រិត II
Hartford, CT29 ឧសភា 202523 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$124.758–$182.300
កម្រិត III
Hartford, CT24 មេសា 202510 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$124.738–$182.300
កម្រិត II
Cockeysville, MD23 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.504–$182.300
កម្រិត III
Atlanta, GA18 មីនា 20257 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.504–$182.300
កម្រិត III
Atlanta, GA12 មីនា 202514 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.504–$182.300
កម្រិត III
Atlanta, GA4 មីនា 202531 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$129.000–$193.400
កម្រិត III
Hartford, CT11 កុម្ភៈ 202517 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.741–$174.000
កម្រិត III
Saint Paul, MN10 កុម្ភៈ 20257 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.504–$182.300
កម្រិត III
Atlanta, GA14 វិច្ឆិកា 202416 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.200–$190.900
កម្រិត III
Hartford, CT1 តុលា 202428 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.200–$190.900
កម្រិត III
Hartford, CT24 កញ្ញា 202428 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.200–$190.900
កម្រិត III
Hartford, CT24 កញ្ញា 202428 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.504–$182.300
កម្រិត III
Atlanta, GA3 កញ្ញា 202430 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.504–$182.300
កម្រិត III
Atlanta, GA27 សីហា 202423 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.504–$182.300
កម្រិត III
Atlanta, GA15 សីហា 20249 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.450–$182.300
កម្រិត III
Frisco, TX10 ឧសភា 202427 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.610–$182.300
កម្រិត III
Hunt Valley, MD13 មីនា 202424 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.500–$182.300
កម្រិត III
Hartford, CT5 ធ្នូ 202315 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.500–$182.300
កម្រិត III
Hartford, CT21 កញ្ញា 202316 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.500–$182.300
កម្រិត III
Hartford, CT14 កញ្ញា 202313 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.500–$182.300
កម្រិត III
Hartford, CT12 កញ្ញា 202313 វិច្ឆិកា 2023បានដកហូត
$121.500–$182.300
កម្រិត III
Hartford, CT12 កក្កដា 20234 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Software Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ The Travelers Indemnity Company

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។