ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › TRC Solutions, Inc.
TRC Solutions, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
TRC Solutions, Inc. បានដាក់ស្នើ 38 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 38។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $104.322។
តើ TRC Solutions, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
TRC Solutions, Inc. បានដាក់ស្នើ 38 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ TRC Solutions, Inc.: 5 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Transmission Engineer I | 3 | $75.000 |
| Substation Engineer III | 2 | $102.003 |
| Engineering Team Lead | 2 | $166.516 |
| Solution Engineer | 2 | $105.040 |
| Principal Consultant | 2 | $129.002 |
| Lead Solution Architect | 2 | $159.879 |
| Transmission Engineer II | 2 | $90.470 |
| Solution Engineer III | 1 | $142.002 |
| Transmission Engineer III | 1 | $105.310 |
| Civil Engineer | 1 | $107.016 |
| Technical Project Lead | 1 | $225.784 |
| Systems Integrator Engineer | 1 | $75.005 |
| Digital Grid Solutions (DGS) Business Analyst | 1 | $80.018 |
| Associate Principal Solution Engineer | 1 | $129.002 |
| Associate Operational Technology (OT) Applications Engineer | 1 | $83.325 |
| Lead Research Consultant | 1 | $85.946 |
| Distribution Engineer I | 1 | $69.805 |
| Distribution Engineer II | 1 | $99.590 |
| Energy Markets Systems Engineer | 1 | $200.013 |
| Artificial Intelligence (AI)/Machine Learning (ML) Computer | 1 | $125.008 |
| Manager, Transmission Operations | 1 | $155.397 |
| Solution Lead | 1 | $127.504 |
| Operational Technology (OT) Applications Engineer | 1 | $103.334 |
| Research Consultant | 1 | $80.642 |
| Senior Solution Engineer | 1 | $150.654 |
| Electrical Substation Engineer II | 1 | $85.000 |
| Principal Solution Architect | 1 | $157.123 |
| Associate Consultant | 1 | $74.277 |
| Lead Research Engineer | 1 | $110.302 |
| Field Construction Coordinator | 1 | $78.811 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $105.310 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 17 | $107.390 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 7 | $103.334 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 11 | $85.613 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)34%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)26%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)29%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)11%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Chicago, IL7
- Houston, TX5
- Irvine, CA3
- San Juan, PR2
- San Diego, CA2
- Seattle, WA2
- Liverpool, NY2
- Mayfield Heights, OH1
- Coppell, TX1
- Huntington, WV1
- Philadelphia, PA1
- Norcross, GA1
- Lyndhurst, NJ1
- Austin, TX1
- Lowell, MA1
- Rockville, MD1
- Atlanta, GA1
- Los Angeles, CA1
- Cleveland, OH1
- Charlotte, NC1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers14
- Electrical Engineers10
- Civil Engineers5
- Project Management Specialists2
- Data Scientists2
- Environmental Scientists and Specialists, Including Health1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Architectural and Engineering Managers1
- Mechanical Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Transmission Engineer I | $70.782–$82.500 កម្រិត I | Houston, TX | 19 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Field Construction Coordinator | $78.811–$90.000 កម្រិត I | Liverpool, NY | 14 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Transmission Engineer II | $95.326–$110.500 កម្រិត I | Manassas, VA | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Transmission Engineer I | $75.000–$90.000 កម្រិត I | San Juan, PR | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Research Engineer | $110.302–$120.500 កម្រិត III | Liverpool, NY | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Consultant | $74.277–$91.500 កម្រិត I | Chicago, IL | 16 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Team Lead | $210.000–$250.000 កម្រិត II | Richmond, TX | 10 មេសា 2026 | 15 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Transmission Engineer II | $85.613–$96.500 កម្រិត I | Irvine, CA | 16 កុម្ភៈ 2026 | 23 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Solution Architect | $157.123–$184.558 កម្រិត III | Irvine, CA | 5 ធ្នូ 2025 | 9 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Substation Engineer II | $85.000–$111.000 កម្រិត I | Charlotte, NC | 14 វិច្ឆិកា 2025 | 24 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Solution Architect | $157.123–$170.000 កម្រិត III | Irvine, CA | 5 វិច្ឆិកា 2025 | 20 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Lead Solution Architect | $162.635 កម្រិត III | Los Angeles, CA | 11 កក្កដា 2025 | 9 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Solution Engineer | $150.654 កម្រិត IV | Cleveland, OH | 11 កក្កដា 2025 | 3 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Operational Technology (OT) Applications Engineer | $103.334 កម្រិត II | Seattle, WA | 27 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Consultant | $80.642 កម្រិត II | Houston, TX | 6 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solution Lead | $127.504 កម្រិត III | Atlanta, GA | 1 តុលា 2024 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solution Engineer | $102.690 កម្រិត II | Chicago, IL | 27 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Transmission Operations | $155.397 កម្រិត IV | Houston, TX | 26 មិថុនា 2024 | 6 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Operational Technology (OT) Applications Engineer | $83.325 កម្រិត I | Norcross, GA | 10 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Distribution Engineer I | $69.805 កម្រិត I | Lyndhurst, NJ | 7 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Research Consultant | $85.946 កម្រិត II | Seattle, WA | 7 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Distribution Engineer II | $99.590 កម្រិត I | Austin, TX | 6 មិថុនា 2024 | 15 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Transmission Engineer I | $85.010 កម្រិត I | San Diego, CA | 5 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Energy Markets Systems Engineer | $200.013 កម្រិត III | Lowell, MA | 30 ឧសភា 2024 | 17 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Artificial Intelligence (AI)/Machine Learning (ML) Computer | $125.008 កម្រិត II | Rockville, MD | 14 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Team Lead | $123.032 កម្រិត III | Philadelphia, PA | 19 មីនា 2024 | 1 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solution Engineer | $107.390 កម្រិត II | Chicago, IL | 21 កុម្ភៈ 2024 | 12 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Principal Solution Engineer | $129.002 កម្រិត III | Chicago, IL | 22 មករា 2024 | 22 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Consultant | $129.002 កម្រិត III | Chicago, IL | 5 មករា 2024 | 15 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Principal Consultant | $129.002 កម្រិត III | Chicago, IL | 18 ធ្នូ 2023 | 18 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Civil Engineer | $107.016 កម្រិត III | San Diego, CA | 8 វិច្ឆិកា 2023 | 13 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Project Lead | $225.784 កម្រិត IV | Houston, TX | 13 តុលា 2023 | 16 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems Integrator Engineer | $75.005 កម្រិត I | Huntington, WV | 28 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Digital Grid Solutions (DGS) Business Analyst | $80.018 កម្រិត I | Chicago, IL | 26 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Substation Engineer III | $102.003 កម្រិត II | Coppell, TX | 6 កក្កដា 2023 | 6 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Transmission Engineer III | $105.310 កម្រិត II | San Juan, PR | 9 កុម្ភៈ 2023 | 20 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Substation Engineer III | $102.003 កម្រិត II | Houston, TX | 10 មករា 2023 | 23 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solution Engineer III | $142.002 កម្រិត IV | Mayfield Heights, OH | 29 កញ្ញា 2022 | 3 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។