ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Triple P Services, LLC

Triple P Services, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Triple P Services, LLC បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $190.000។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់16
អាសយដ្ឋាននិយោជកChicago, IL
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$190.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$143.750–$225.000
ភាគរយទី 10–90$121.624–$237.500

តើ Triple P Services, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Triple P Services, LLC បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 4 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Director, Delivery Excellence3$225.000
Vice President3$150.000
Cross-Functional Senior Associate3$125.000
Director, Cross Functional2$200.000
Vice President, Cross-Functional2$150.000
Director, Investment Banking1$250.000
Senior Vice President, Cross Functional1$180.000
Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation1$105.000
Associate, Cross Functional1$118.248
Director, Performance Improvement1$200.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$225.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$150.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$225.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20269$165.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Vice President, Cross-Functional$179.088
កម្រិត IV		New York, NY4 ឧសភា 202618 ឧសភា 2026បានដកហូត
Vice President, Cross-Functional$150.000
កម្រិត III		New York, NY3 ឧសភា 202618 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Performance Improvement$200.000
កម្រិត IV		Chicago, IL3 ឧសភា 202613 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate, Cross Functional$118.248
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II		New York, NY16 មេសា 202610 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation$105.000
កម្រិត III		Chicago, IL19 មីនា 202627 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Cross Functional$200.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត IV		Dallas, TX11 មីនា 202622 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Cross Functional$200.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត IV		Houston, TX2 មីនា 202622 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Vice President, Cross Functional$180.000
កម្រិត IV		New York, NY21 កុម្ភៈ 202630 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Cross-Functional Senior Associate$125.000
កម្រិត III		Los Angeles, CA19 វិច្ឆិកា 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Investment Banking$250.000
កម្រិត III		New York, NY19 កញ្ញា 202529 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Cross-Functional Senior Associate$125.000
កម្រិត III		Los Angeles, CA16 កញ្ញា 202524 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Cross-Functional Senior Associate$125.000
កម្រិត III		Los Angeles, CA16 កញ្ញា 202524 កញ្ញា 2025បានដកហូត
Director, Delivery Excellence$225.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY4 មេសា 20252 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President$380.000–$520.000
កម្រិត IV		New York, NY30 កក្កដា 20246 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President$150.000
E-3 · កម្រិត III		New York, NY11 មេសា 202422 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President$150.000
E-3 · កម្រិត III		New York, NY10 មេសា 202422 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Delivery Excellence$225.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY11 កញ្ញា 20232 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Delivery Excellence$225.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY7 កញ្ញា 20232 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។