ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Trystar, LLC
Trystar, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Trystar, LLC បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 6។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $119.652។
តើ Trystar, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Trystar, LLC បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 កញ្ញា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Data Engineer | 2 | $147.077 |
| Production Engineer | 1 | $101.733 |
| Marketing Coordinator III | 1 | $68.245 |
| Sr. Mechanical Engineer | 1 | $120.141 |
| Business Intelligence Engineer | 1 | $119.163 |
| Principal Engineer, Power Electronics Control | 1 | $169.374 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $101.733 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $94.193 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $147.077 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers2
- Database Architects2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Data Scientists1
- Electrical Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Engineer | $147.077–$160.000 កម្រិត IV | Burnsville, MN | 19 កញ្ញា 2025 | 6 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Engineer | $147.077–$160.000 កម្រិត IV | Burnsville, MN | 19 កញ្ញា 2025 | 10 វិច្ឆិកា 2025 | បានដកហូត |
| Principal Engineer, Power Electronics Control | $169.374–$185.000 កម្រិត IV | Merrimack, NH | 3 កក្កដា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Intelligence Engineer | $119.163–$124.000 កម្រិត III | Burnsville, MN | 6 មិថុនា 2025 | 20 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Mechanical Engineer | $120.141–$147.290 កម្រិត IV | Burnsville, MN | 16 កញ្ញា 2024 | 14 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Marketing Coordinator III | $68.245–$97.500 កម្រិត II | Burnsville, MN | 14 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Production Engineer | $101.733–$118.041 កម្រិត II | Houston, TX | 3 វិច្ឆិកា 2022 | 1 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។