ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › U.S. Cellular Corporation
U.S. Cellular Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
U.S. Cellular Corporation បានដាក់ស្នើ 25 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 25។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $135.000។
តើ U.S. Cellular Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
U.S. Cellular Corporation បានដាក់ស្នើ 25 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 24 កុម្ភៈ 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ U.S. Cellular Corporation: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Middleware Engineer | 2 | $123.209 |
| Consultant, Business Intelligence | 2 | $133.108 |
| Sr. Data Engineer | 2 | $134.822 |
| Telephony Engineer I | 2 | $128.588 |
| Lead Developer, Data Integration | 1 | $135.000 |
| Senior Systems Performance Analyst | 1 | $118.685 |
| Business Intelligence Consultant | 1 | $112.338 |
| Identity Management Developer | 1 | $127.116 |
| Telephony Engineer II | 1 | $137.280 |
| RF Lead Engineer | 1 | $124.036 |
| Lead Developer - Integration | 1 | $138.563 |
| Lead Devops Analyst | 1 | $140.404 |
| Middleware Lead Engineer | 1 | $158.671 |
| Senior Performance Test Engineer | 1 | $113.386 |
| Senior Data Warehouse Architect | 1 | $163.387 |
| Senior Incentive Compensation Management Developer | 1 | $135.000 |
| Senior Software Test Engineer | 1 | $137.758 |
| Senior Developer, Data Integration | 1 | $148.949 |
| Sr. Software Quality Engineer | 1 | $121.190 |
| Principal Developer “ Service Virtualization | 1 | $157.039 |
| Senior Consultant, Data Science | 1 | $146.432 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 13 | $134.354 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $135.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 9 | $137.758 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers8
- Computer Systems Analysts4
- Electrical Engineers4
- Computer Systems Analysts2
- Software Developers, Systems Software1
- Database Architects1
- Software Developers, Applications1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Developer “ Service Virtualization | $157.039 កម្រិត IV | Chicago, IL | 24 កុម្ភៈ 2025 | 11 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Consultant, Data Science | $146.432 កម្រិត IV | Chicago, IL | 17 កុម្ភៈ 2025 | 11 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Test Engineer | $137.758 កម្រិត IV | Chicago, IL | 4 វិច្ឆិកា 2024 | 18 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Consultant, Business Intelligence | $138.715 កម្រិត IV | Chicago, IL | 4 វិច្ឆិកា 2024 | 1 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Developer, Data Integration | $148.949 កម្រិត IV | Chicago, IL | 24 តុលា 2024 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Quality Engineer | $121.190 កម្រិត IV | Chicago, IL | 18 តុលា 2024 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Warehouse Architect | $163.387 កម្រិត IV | Chicago, IL | 10 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Devops Analyst | $140.404 កម្រិត IV | Chicago, IL | 5 កញ្ញា 2023 | 24 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Middleware Lead Engineer | $158.671 កម្រិត IV | Apex, NC | 29 មិថុនា 2023 | 24 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Consultant, Business Intelligence | $127.500 កម្រិត IV | Chicago, IL | 11 ឧសភា 2023 | 22 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr. Data Engineer | $135.289 កម្រិត IV | Schaumburg, IL | 5 ឧសភា 2023 | 5 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Telephony Engineer I | $125.175 កម្រិត IV | Chicago, IL | 4 ឧសភា 2023 | 22 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Identity Management Developer | $127.116 កម្រិត III | Chicago, IL | 4 ឧសភា 2023 | 22 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Data Engineer | $134.354 កម្រិត IV | Schaumburg, IL | 24 មេសា 2023 | 8 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Telephony Engineer II | $137.280 កម្រិត IV | Chicago, IL | 18 មេសា 2023 | 8 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| RF Lead Engineer | $124.036 កម្រិត IV | Tulsa, OK | 10 មេសា 2023 | 24 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Telephony Engineer I | $132.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 3 មេសា 2023 | 10 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Developer - Integration | $138.563 កម្រិត IV | Chicago, IL | 3 មេសា 2023 | 10 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Middleware Engineer | $129.250 កម្រិត IV | Chicago, IL | 30 មករា 2023 | 10 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Developer, Data Integration | $135.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 20 ធ្នូ 2022 | 7 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Systems Performance Analyst | $118.685 កម្រិត IV | Knoxville, TN | 14 តុលា 2022 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Incentive Compensation Management Developer | $135.000 កម្រិត IV | Buckeye, AZ | 2 មិថុនា 2022 | 15 មិថុនា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Performance Test Engineer | $113.386 | Chicago, IL | 22 មករា 2021 | 28 មករា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr. Middleware Engineer | $117.168 កម្រិត IV | Chicago, IL | 28 ធ្នូ 2020 | 28 ធ្នូ 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Business Intelligence Consultant | $112.338 កម្រិត IV | Chicago, IL | 19 សីហា 2020 | 24 សីហា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។