ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ubisoft, Inc.
Ubisoft, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Ubisoft, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $102.320។
តើ Ubisoft, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Ubisoft, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 11 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Ubisoft, Inc.: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $82.000 |
| Gameplay Engineer I | 2 | $101.613 |
| Data Analyst, Marketing Analytics | 2 | $103.320 |
| Anti-Cheat Engineer | 1 | $155.000 |
| Senior Concept Artist | 1 | $190.000 |
| Associate Producer | 1 | $92.000 |
| CMK Manager | 1 | $145.000 |
| Manager, Marketing Analytics | 1 | $120.162 |
| Senior Data Analyst, Marketing Analytics | 1 | $117.291 |
| Animator | 1 | $66.165 |
| Product Manager | 1 | $124.560 |
| Gameplay Programmer | 1 | $88.250 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $84.250 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 8 | $115.081 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $91.728 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $100.125 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)38%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)31%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)25%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)6%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Web and Digital Interface Designers6
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Graphic Designers1
- Operations Research Analysts1
- Special Effects Artists and Animators1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Gameplay Programmer | $88.250 កម្រិត I | Alpharetta, GA | 11 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $80.000 កម្រិត I | Alpharetta, GA | 11 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Manager | $124.560 កម្រិត I | Green Mountain Falls, CO | 13 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst, Marketing Analytics | $112.000 កម្រិត II | San Francisco, CA | 7 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Analyst, Marketing Analytics | $117.291 កម្រិត I | San Francisco, CA | 24 មីនា 2025 | 10 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Animator | $66.165 កម្រិត II | Alpharetta, GA | 22 មករា 2025 | 30 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Concept Artist | $190.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 4 មិថុនា 2024 | 8 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Anti-Cheat Engineer | $155.000 កម្រិត III | Pittsburgh, PA | 4 មិថុនា 2024 | 1 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst, Marketing Analytics | $94.640 កម្រិត I | San Francisco, CA | 7 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Gameplay Engineer I | $110.000 កម្រិត II | Somerville, MA | 7 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CMK Manager | $145.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 7 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Producer | $92.000 កម្រិត I | San Francisco, CA | 7 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Marketing Analytics | $120.162 កម្រិត III | San Francisco, CA | 4 មេសា 2024 | 8 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Gameplay Engineer I | $93.226 កម្រិត II | San Francisco, CA | 25 កញ្ញា 2023 | 22 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $82.000 កម្រិត II | Alpharetta, GA | 15 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $86.500 កម្រិត III | Duluth, GA | 7 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។